室内设计实习日记汇总5篇
发布时间:2024-11-29 19:32 作者:admin 点击: 【 字体:大 中 小 】
室内设计实习日记汇总5篇
一天又结束了,想必有很多难忘的瞬间吧,是时候认真地写好日记了。在写之前,要先考虑好内容和结构喔!以下是小编精心整理的室内设计实习日记5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
室内设计实习日记 篇1这期间,我在xx装潢限公司实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
室内设计实习日记 篇2我来公司实习。虽然对实习工作充满期盼,但从未参加工作的我十分担心会影响别人的工作,给别人添麻烦。刚到公司的时候,觉得很新鲜,全新的环境,忙碌的同事们,融洽的工作氛围,这是我第一次工作,工作氛围很好,在这种环境下,我就开始了我的实习生活。第一次走进公司,与经理进行简单的面谈后,并没有给我留下太多的任务,先让我熟悉一下环境,熟悉一下公司的状况,包括规模,、部门、人员分工等。然后让我做一个宣传册,正好测试下我的潜力,当我做完后给经理看时,经理表示点头满意,又给我提出几点推荐,让我倍受鼓舞,信心倍增不少。
室内设计实习日记 篇3透过这几天的努力和学习,在市场部的最后一天里,想看看正真成长了多少!可惜有分在了室内洽谈(用***和客户交流)一中午的的***联络下来后,我最后发现自己的成长就是又能忍了,对方是性格各异的人,用词也是毫不客气,拒绝的也是大同小异,承受打击后再次打起***的勇气长了不少。
这两天天是第一次来设计部工作,很激动,最后能够亲临设计室看看设计室的工作和生活了!起初让我很费解,大家都在做一些自己的事情,还不到下班时间大家就都走了!最后明白原先大家当天没有工作!所以在设计室放松,接下来的时间大家忙碌起来,我也看到了设计室在修改CAD图的那种微操,惊叹!
室内设计实习日记 篇4今天跟设计师一起去看房间了,设计师也教了我一些实践的知识,告诉我什么地方用什么材质,改怎么弄才能发挥他们的作用,忽然觉得要学的东西好多。
室内设计实习日记 篇56月9日
今天是我第一次在校外实习,和全班同学,很高兴,我所实习的.公司是处在小西门,全名为元洲装饰有限责任公司,第一天工作,挺轻松的,却收获很大,我们学习了企业文化,由于我们是新成员,我们学习了公司一些工作章程,认识了一些工作人员。
6月10日-13日
这两天是最具有挑战性的日子了!我们跟着市场部的负责人在和风雅居进行了实地的谈客户训练!大家都很努力,和每一个陌生人在交流,有时会语无伦次,也可能会忘记自己在说什么,但是大家还是努力的尝试这!我也在此期间也有不俗表现,我在后期还有用***和客户对公司的一些业务也有洽谈!虽然不是很了解,但是也以自己的方式讲解!
6.月14日-6月15日
这两天没有什么客户,在和风雅居也是简单的在和大家沟通,最近这几天的心得,中间也有一些搞笑,好玩的事情在和客户洽谈中发生!虽然有些不尽人意吧,痛并快乐着```
6月(中国有多少个县?截至2020年9月1日中国一共有1347个县,另有117个自治县,县作为“县级行政区”,属于三级地方行政区。)16日
通过这几天的努力和学习,在市场部的最后一天里,想看看正真成长了多少!可惜有分在了室内洽谈(用***和客户交流)一中午的的***联络下来后,我终于发现自己最大的成长就是又能忍了,对方是性格各异的人,用词也是毫不客气,拒绝的也是大同小异,承受打击后再次打起***的勇气长了不少!……
6月18日-19日
这两天天是第一次来设计部工作,很激动,终于可以亲临设计室看看设计室的工作和生活了!起初让我很费解,大家都在做一些自己的事情,还不到下班时间大家就都走了!最后知道原来大家当天没有工作!所以在设计室放松,接下来的时间大家忙碌起来,我也看到了设计室在修改CAD图的那种微操,惊叹!
6月21日-23日
这三天里,还真是够忙碌的!温习了不少CAD操作,也了解了新的快捷键,对图纸的解析也提高了!也观赏了3D效果图的制作!还有和设计师聊起设计行业的前景和条件!感慨万千,最后还有和设计师一起陪客户去购选家具,虽然只是跟在后面看,帮忙拎东西,我就已经看到了设计师这个职业想要赚到钱,还真是得忍辱负重……感叹!
6月25日-6月26日
这两天,我们在设计部的实习结束了,这两天我们来到了集成部,这两天我们和带队老师去了空中花园,在这里我们的任务是工地实地勘察,说简单点实际上是对工地现场的学习,这里我们了解施工工艺,还有注意事项,还有了解了工地重地一些紧急事情的处理方法。
6月28日-6月29日
这两天我们被分配到了和风雅居,在这里主要是和设计师还有这里的市场部负责人,进行一些实际问题的考察,互问互答的形式,有市场部负责人和设计师来做以讲解和纠正,譬如问与其他公司相比,你们公司有那些优势?训练我们的应变能力```受益匪浅!
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