《老人与海》读后感1500字【精品15篇】

认真品味一部名著后，你有什么体会呢？需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。到底应如何写读后感呢？以下是小编整理的《老人与海》读后感1500字，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

《老人与海》读后感1500字1

1. 安全保障：有效防止非法入侵，保护员工和财产安全。

2. 信息保密：避免敏感信息泄露，维护企业竞争优势。

3. 有序运作：避免外来人员干扰正常工作，提高内部效率。

4. 法规遵从：符合相关法规要求，避免法律风险。

5. 公司形象：体现企业组织规范，提升对外形象。

《老人与海》读后感1500字2

为了切实加强学校安全防范工作，进一步加强加强学校安全工作，切实保障师生的人身安全，维护学校正常的教育秩序，防止来历不明人员（车辆）进入校内，特制定外来人员准入登记制度如下：

1、非学校教职工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件并登记，经***联系确认允许后方可进入；对拒不出示证件或不能证明其身份以及寻访之人没有在学校的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

2、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的课间离校卡，学校保卫人员查验后方可放行并将课间离校卡存档备查。

3、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

4、学生家长到学校找老师交流或了解学生情况时，需由教师本人确认并登记后准予进入。寻访的老师没有在学校的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

5、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在学校门房等候，不允许到学生班级找寻自己的孩子或其他学生，课间由班主任老师陪同并登记后进入，否则不准进入校园。

6、对外来推销各类商品的人员，一律拒绝进入校园。

7、学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园，确保学校和师生的人身财产安全。学校因教学需要购买的化学试验药品，必须由实验保管员带入并登记。

8、学校保卫人员对带出学校的.大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

9、门卫人员对来宾、来客和来访人员的车辆，应指定停入学校停车区域，外来卡车一律不得进入校园。

10、学校在正常教育教学工作期间，学校保卫人员应应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。同时应注意引导大门两边的车辆停在指定地点，不能堵塞大门等疏散通道。上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

以上规定请予理解支持！

库尔勒市第三中学

20xx年3月

《老人与海》读后感1500字3

公司所属各单位、各部门：

为了提高公司的业务接待工作质量和办事效率，保证对外来人员的接待工作能够规范、有序进行，同时强化安全、保卫工作，特制定本办法。

第一条公司外来人员的接待和协调、处理工作，统一由办公室管理，其前台工作人员是接待外来人员的第一责任人，负有接待、登记、分类、沟通、协调、引导、服务或直接处理等职责。公司各部门要按照各自的职责，协助办公室共同做好外来人员接待工作。售楼处的接待工作由销售部根据其自身特点，另行制定管理办法予以规范。

第二条外来人员进入公司后，接待人员应立即起身相迎，主动询问，并将外来人员引领到接待区，做好登记工作，做到登记准确、分类科学、热情周到、礼貌大方、沟通及时、协调有力、处理得当、保守秘密。

第三条登记结束后，接待人员要根据外来人员的来访要求，安排具体接待、处理或答复的部门和人员。

需要董事长接待和处理的，要联系董事会秘书或办公室主任予以安排;需要总经理接待和处理的，要联系总经理助理或办公室主任予以安排;需要副总经理接待和处理的，应根据其分工，经请示后引导外来人员到有关副总经理的办公室，由其自行接待，办公室负责做好具体服务工作；需要各部门接待和处理的，可直接联系相关部门进行接待和处理。

第四条需要同一个领导或部门接待的外来人员较多时，相关部门的`接待和处理人员要根据事情的轻重缓急，确定接待的顺序，报公司领导接待和处理或自行处理。

第五条公司领导人员或相关部门负责人外出时，办公室和相关部门的其他人员要将外来人员的要求记录清楚，等待公司领导或部门领导进行处理。遇有紧急事项，可通过***、短信、传真、邮箱或微博等方式请示，请示后可直接进行处理，在事后再补办审批手续，以提高接待效率。

第六条对于上级领导和专项检查团、组及公司重要客户或合作伙伴，要由办公室统一接待或相关部门对口接待，按照公司接待标准进行安排和处理。

第七条接待预约人员也按照上述规定办理。如果被访者不能及时接见，接待人员一定要做出解释和说明；如果外来人员愿意等待，则应向其提供饮水和报纸、杂志等服务。

第八条公司各部门及其工作人员在接待外来人员时，要严格按照部门的职责和岗位分工，各司其职，各负其责，依照法律、政策和公司的规定，及时、正确处理外来人员要求解决的问题，维护公司和外来人员的合法权益。

第九条公司各部门及其工作人员在接待外来人员时，要牢固树立“业户至上”的思想，切实转变工作作风，坚决防止和杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不正之风，体现员工的整体素质和企业文化。若因接待、处理不当引起外来人员不满，造成接待秩序混乱等不良影响或重大损失的，视情节轻重，每次给予相关接待人员50-100元的处罚，直至给予开除的处分。

第十条本办法由公司办公室负责修订和解释，自公布之日起执行。

佳木斯三江伟业房地产开发集团

20xx年6月3日

《老人与海》读后感1500字4

外来人口管理制度是企业管理体系的重要组成部分，旨在规范和管理来自非本地的员工，确保他们的工作生活有序进行，同时维护企业内部的稳定和效率。这一制度涵盖了一系列的政策、程序和责任分配，旨在平衡企业需求与员工权益。

内容概述：

1.入职前的审查：对外来员工的身份证明、教育背景、工作经验等进行核实。

2.劳动合同条款：明确外来员工的职责、薪酬、福利、工作时间等。

3.培训与适应：提供必要的入职培训，帮助外来员工快速融入企业文化。

4.居住安排：协助外来员工解决住宿问题，可能包括提供宿舍或租房补贴。

5.社会保险与福利：确保外来员工享受与本地员工同等的.社会保障和福利待遇。

6.法律法规遵守：教育外来员工了解并遵守所在地的法律法规。

7.争议解决机制：设立公平的纠纷处理流程，处理外来员工可能遇到的问题。

《老人与海》读后感1500字5

外来人员管理制度，旨在规范企业内外部交流，确保公司运营安全，保护企业资产，提高工作效率，维护内部秩序，同时也展示企业的专业形象。它通过明确外来人员的访问流程、权限和责任，防止未经授权的活动，降低潜在风险。

内容概述：

1.访客登记：所有外来人员必须在进入公司前进行身份验证和登记，记录来访目的'、预计停留时间等信息。

2.接待指引：设定专门的接待区域，由指定人员负责接待，并指导访客遵守公司规定。

3.访问权限：根据访客身份和需求，授予相应的访问权限，如限制进入特定区域。

4.导游陪同：对于敏感区域，要求有专人陪同，确保安全。

5.离开管理：访客离开时需注销登记，确保所有访客都已离开。

6.应急处理：制定应对突发情况的预案，如访客走失、发生意外等。

《老人与海》读后感1500字6

外来人员进出管理制度的重要性不容忽视：

1.安全屏障：有效防止未经授权的人员进入，降低盗窃、破坏等风险。

2.信息保护：防止敏感信息泄露，保护企业核心竞争力。

3.员工权益：保障员工在安全、舒适的'环境中工作，提高满意度和生产力。

4.风险防控：提前预防可能的危机，减少因疏忽造成的损失。

《老人与海》读后感1500字7

1、目的

为加强公司外来人员管理，确保公司正常的生产经营秩序，保证内部员工及外来人员的安全，特制定本制度。

2、范围

适用于进入公司的所有外来人员（包括外来参观人员）。

3、职责

3.1综合办负责制定此规章制度并对此规章制度的实施进行考核。

3.2各部门负责此制度的实施，对外来参观人员进入厂区进行安全教育和进入厂区后的安全监护。

4．定义

4.1外来参观人员：到企业参观考察，不安排到生产岗位的外来人员。

4.2外来施工人员：到本企业从事施工作业的外来人员。

5、内容

5.1 外来参观人员的管理规定

（1）凡外来参观人员进入公司时，首先到门卫处联系接待部门。在获得同意进入公司的通知后，凭有效证件在门卫进行登记，登记后，门卫值班人员按来宾人数发放通行证。

（2）进入厂区前，接待部门要对外来参观人员进行安全须知专题教育，要求严格遵守，对不服从管理的外来参观人员，要求其退出生产区，终止参观接待。

（3）进入公司的外来参观人员只能在公司接待厅等待，未经允许严

禁进入生产区域、仓库区域。若因工作需要需进入上述区域，必须得到接待部门负责人批准。

（4）相关部门必须做好外来人员的安全监督，做到“谁接待谁负责”；进入现场须有本公司人员陪同，告知遵守现场安全制度，戴好相应的防护用品。严禁外来参观人员自行在生产区内活动。

（5）在参观过程中

①外来参观人员不得动用岗位上的工具、开关、阀门等。

②外来参观人员未经同意，不得在安全敏感区域内照相、摄像。③外来参观人员要爱护岗位用品用具。

④生产现场严禁吸烟，违者按照公司要求处罚。

⑤进入公司的外部人员要讲究卫生，有随地吐痰、踩草皮、乱丢纸屑或垃圾等不文明行为者，按照公司规定处罚；

（6）参观人员只能从公司大门进出公司，若发现翻围墙等其它手段进入公司，一律按偷窃行为论处。

5.2外来施工人员管理规定

（1）进入公司施工的单位人员入厂流程及要求同5.1。接待部门负责人必须对其进行安全规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，告知外来施工人员本企业安全生产的基本特点、作业的.注意事项、需要办理的安全票据、办理程序和基本要求。

（2）公司相关单位必须对外委施工单位合法性、技术水平和安全保证条件进行确认：

①验证营业执照及经营范围是否符合要求。

②施工管理能力和队伍素质能否满足工程需要。

③安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。

（3）签订的外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求，在签订合同时要签订相应的《安全协议》。

（4）外来施工人员进入生产区必须遵守本公司各项有关规定。遵守本企业的规章制度，按规定办理各种安全票证，并服从本企业的安全监管，具体内容如下：

①焊工、电工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识。

②在场区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，公司外时速不得超过每小时10公里，现场时速不得超过每小时5公里。

③没有安全防护装置的作业设备，不得在生产区使用，作业人员在作业过程中必须按相关要求佩带防护用品。

④进行动火、高空、起重吊装、动土、有限空间、设备检修、盲板抽堵、断路作业，临时用电等危险性较大的作业时，须按本公司制度规定办理作业票，经批准后方可进行作业，公司相关部门要做好监督、检查工作。

⑤施工现场的各种防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等，未经本公司同意不得移动或拆除。

⑥施工过程中，要注意保证施工现场道路和通道畅通。每项施工

作业完后，必须及时清理现场。

⑦遵守本公司禁烟制度，违反者按本公司制度处理。

⑧未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。

⑨发生事故进行急诊或须用救护车辆时，本公司有关部门应大力支持。

⑩在施工期间，必须接受我公司主管部门的安全检查和监督，对违章作业人员或妨碍公司安全生产的作业，有权令其纠正、处罚或停止作业。

6 处罚

外来人员违反本公司相关安全规定的将按照规定处罚，相关部门监督不到位，也要受到相应的处罚。

7 本制度自下发之日起执行。

双安公司

20xx年6月1日

《老人与海》读后感1500字8

为进一步提高学校中层干部的法制理论水平，提高依法行政和依法管理的能力，特制定此制度。

一、指导思想：

通过建立中层干部任职前法律知识考试制度，进一步增强学校干部的法治意识，提高学校干部的法律素质和依法办事能力，为教育发展创造良好的法治环境。

二、考试对象：

拟提任的中层干部。

三、考试时间：

一般在任前公示期间。

四、考试内容：

以《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《江苏省中小学管理办法》为基本教材，包括与本专业相关的法律、法规。

五、考试方法：

对拟任中层干部的.人员在自学的基础上，由普法工作小组组织法律知识考试，考试合格者发放考试合格证书。

六、保障措施：

（一）把定期开展干部法律知识考试纳入长期工作计划。

（二）本制度实施后提任的中层干部，在提任时未完成或未通过法律知识任职资格考试的，必须在提任后一年内完成考试。

（三）法律知识任职资格考试制度与任职试用期制度相结合，本制度实施后，

在提任后一年内未通过法律知识任职资格考试的，一般按考试任前职级安排工作。

七、实施时间：

本制度自下发之日起正式实施。

《老人与海》读后感1500字9

公司关于外来人员、车辆出入管理的规定

各部、室:

为积极认真贯彻“一要规范,二要改革,三要创新”的行业指导思想,进一步加强日常管理,确保生产、工作安全有序、高效运行,特对出入本公司的人员及车辆作如下具体规定:

一、凡来公司联系工作者,须主动出示介绍信或本人证件,由公司警卫值班保安与接待部门联系征得同意、并办理登记手续后,方可入公司,但不得进入车间。

二、本公司员工不得带亲友、家属、小孩进入公司。如确有特殊情况需找人,应由警卫值班保安与办公室或相关人员联系,在警卫室会见。

三、凡出入公司的外单位车辆,必须持有有关部门、人员签字的'出门证,由警卫值班保安验证无误后,方可允许出入;警卫值班保安应认真做好详细登记。

四、凡需进入车间参观或学习的外单位人员,应征得公司分管领导同意后,由分管生产的副总经理安排,按程序进入生产区域;并应到公司办公室办理登记手续、领取临时出入证;并应在有关部门人员的陪同、带领下,方可进入公司及车间。凡需进入公司或车间的调试、施工人员及其他外协人员,应分别到制造工程部或有关部门办理登记手续,并由接待部门到办公室办理临时出入证。以上人员出入公司必须佩带出入证,警卫值班保安对未按规定佩带者,一律不准放行。

五、每天18:00以后,原则上不再装车,若有特殊情况急需装车,必须有市场企划部人员随同。在装车过程中,值班保安应配合市场企划部工作。

六、此规定,望公司各部、室员工认真严格执行。凡违反以上规定的部门及人员,将按经济责任制考核标准给予当月奖金20%-50%的扣罚。警卫值班保安应认真履行职责,凡出现差错者,将从重处罚。出现差错一次者,扣罚50-100元;两次者,开除。

《老人与海》读后感1500字10

一、目的为加强外来人员到本公司作业的安全管理，消除不安全隐患，保障外来人员的人身安全及公司的安全生产，杜绝安全事故的发生，结合本公司实际，特制定本制度。

二、范围适用于所有入厂区的外来参观人员、外来验厂或审核人员、外来培训或实习人员、外来临时施工人员、经常性外协施工人员、外来维修人员的安全管理。

三、职责

1、人事行政部(安全办)负责本制度的归口管理和执行情况的`监督与考评。负责审核各类证件和资质。

2、公司各有关部门/车间负责本制度的执行与落实。负责对口外来人员的安全培训或告知，及厂内安全行为指导与监督。

3、采购部负责对外来施工人员及维修人员的相关证件和资质进行前期确认，并与其签订安全协议或合同，同时应履行上之“2、”职责。

4、门卫负责在准许外来人员入厂前，礼貌要求对方出示证件，经确认后，请其进行来访或入厂登记，依照公司《外来人员管理规定》例行其它手续后，向外来人员发放“来宾安全告知书”，引导外来人员到接待地点或通知接待人员到门卫室接洽。

四、内容

1、外来参观人员及外来验厂或审核人员的安全管理

1.1相关接待工作，由对口部门负责。

1.2在外来人员到厂之前，对口接待部门应尽可能的以最大的提前期，通知相关单位做好生产、安全等各项准备工作。

1.3进厂后，对口部门应要求外来人员认真阅读《来宾员安全告知书》，并要求其严格遵守有关规定。

1.4进入生产区，由接待部门指派专人负责陪同、监护，严禁外来参观人员自行在生产区内活动。

1.4.1进入生产区前，应指导外来人员穿戴相关劳保用品、洗手，通过专门的入口进入车间。

1.4.2过程中，应注意外来人员不可私自乱动现场所有生产设备设施，包括工装夹具、检测用仪器具等，未经允许不得与岗位人员长时间交谈，以免扰乱正常的生产秩序。

1.4.3未经同意，外来人员不准在生产区域或重要办公区域照相、摄像。

1.4.4未经同意，外来人员不可将产品及任可零部件带出生产车间。

2、外来培训或实习人员安全管理

2.1外来人员由人事行政部负责统一管理，人事行政部组织对外来人员进行入厂前(公司级)培训，考核合格后，发放“临时出入证”，凭证进出公司，各相关部门/车间负责配合、监督。接收部门/车间需组织车间级培训并考核合格后才能将人员安排到班组，所在班组经组织岗位培训并考核合格后才能将人员安排到岗位，并有专人负责安全监管(谁培训，谁监管)。

2.1.1接受部门负责对外来人员进行本部门基本情况，安全生产特点、禁火要求、劳动保护与个体防护基本要求、岗位安全职责、劳动纪律等培训。

2.1.2班组负责对岗位安全特性、在岗位期间的安全监护、应急对策和其它安全注意事项进行培训。

2.2外来人员必须无条件服从所在单位的管理，严格遵守各项规章制度，严禁私自使用任何设备设施、更不得乱动设备设施开关及其它任何部位，以免发生危险或伤害事故。

2.3外来人员必须遵守公司劳动纪律和相关要求，不得串岗、睡岗以及做与生产无关的事情。

2.4外来人员亦需严格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

3、外来施工人员的安全管理：

3.1临时外来施工人员安全管理

3.1.1接待部门对临时外来施工人员进行入厂前安全培训，经“安全告知”确认(签字)后，到人事行政部备案并办理“临时施工出入证” 。

3.1.2如需动火及登高作业的，由接待部门协助外来施工人员办理《危险作业申请许可证》。在许可证上需注明所带的工具和设备。接待部门及人事行政部应对危险作业外来施工人员的资质进行严格的确认。

3.1.3临时外来施工人员凭“临时施工出入证”和《危险作业申请许可证》由接待部门引入施工现场。

3.1.4需进入车间进行施工的项目，接待部门应事先发联络单与施工项目所在车间负责人取得联系，经车间负责人或车间指定的责任人在联络单上签字确认后方可施工作业，施工项目所在车间应指定专人监护。人事行政部(安全办)应派安全员进行巡查监督。

注：车间以外的施工，由人事行政部委派专人监护。

3.1.5项目完成后，项目所在区域负责人进行验收并通知接待部门复验，确认施工项目完成并符合要求、施工过程影响的安全设施恢复正常后，三方签字，由接待部门引导离开。

3.1.6外来人员亦需严格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

3.2经常性外协施工人员的安全管理

3.2.1经常性外协施工人员由采购部负责统一管理，必须与协作单位(组织)签订“安全协议”，明确安全管理职责，来公司施工人员应有协作单位证明，要求相对固定，不得随意更换。

3.2.2按公司相关规定，采购部对施工(作业)人员验证后，组织进行安全培训教育，签认“安全告知”，经考试合格后，到人事行政部办理“外协人员入厂证”，施工人员凭“外协人员入厂证”出入公司大门和生产区施工(作业)指定位置。

注：安全培训教育主要内容：《动火作业安全管理规定》、《登高作业安全管理规定》、《来宾安全告知书》、企业安全生产的基本特点、作业注意事项、需要办理的许可证、办理程序和基本要求等。

3.2.3如涉及动火及登高作业的，采购部必须组织办理有关施工安全作业证，经施工项目所在区域负责人或指定责任人签字并明确现场安全监护人员后方可允许施工。每个项目完成后，施工项目所在区域负责人应组织初步验收，并确认有关安全设施恢复正常后，通知项目管理部门组织验收，合格后三方签字。

3.2.4外来施工人员必须严格遵守公司有关制度，公司各级人员应加强对进入所辖区域的外来人员的管理，有权拒绝无证人员或不符合公司有关制度要求的人员进入所辖区域，有权制止外来人员从事与施工内容无关的行为。

注：此条要求亦适用于“3.1”。

3.2.5施工项目所在部门负责外来施工有关安全作业的现场监护与管理，确保施工安全。人事行政部按有关危险作业的审批权限，负责审批，且应派安全员进行巡查监督，发现违规应即时纠正。

3.2.6外来施工人员作业期间的个体防护和劳动保护，由采购部与外协单位签订“安全协议”时明确。

3.2.7外来人员亦需严格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。

4、外来维修人员来厂进行设备维修、调试的人员，由相对口部门负责安全告知，经对方签认后，方可进行相关作业，并由专人陪同。具体管理按3.1的要求。

五、相关文件

1、《危险作业安全管理制度》

2、《登高作业安全管理规定》

3、《动火作业安全管理规定》

4、《来宾安全告知书》

六、记录

1、外来人员登记记录

2、《来宾安全告知书》

3、外来人员安全教育培训记录

4、《危险作业申请许可证》

《老人与海》读后感1500字11

目 的'：为了维护工厂安全及公司人员、车辆、物品等财产安全，特制订本制度。

适用范围：本司外来人员、车辆出入厂门，收货及送货，应遵守本制度规定，具体事项由门卫及保安人员管理负责执行，办公室及生产车间主管监督。

一、人员出入管理

1．非企业人员来访参观时，应先在门卫填写“来宾登记表”，并等 候保卫人员联系接待部门。以在门卫接待室会客为原则。如果需要 亲自到主办部门洽谈业务者，应佩戴保卫人员发放的。贵宾卡。，否则

将不得进入。保卫人员需对非企业人员出入厂时间进行登记

2，凡进入厂内参观访问或洽谈业务人员，禁止携带任何危险品、照相机、摄像机或描绘工具等。

3来宾未经允许禁止进入生产现场参观访问，否则将投有关规 定处罚，并追究接待人的责任 。

4.外来人员进出车间必须经公司负责人的同意，并且在车间相关管理人员的陪同下方可进入车间，进入车间必须佩戴安全帽。

5．外来人员出厂时不得携带厂内物品外出，违者重罚。

二、车辆出入厂

1、车辆出入厂门时为保证安全须降低车速，上下班出入厂门时不

得拥挤哄呛；

2、

三、物品出入厂

1、出货时由办公室下发“出货通知单”，门卫核实实际数量与出车辆出厂时必须凭工作牌、车牌方可出厂，防止车辆混乱。

货通知单数量一致后放行；

2、厂商携带自备工具或物品入厂时，由厂商填写“厂商自备工具

物品进厂清单”，门卫核实后入内，完毕后签字确认；

3、

清洁工清除垃圾及废弃物品时，门卫保安人员必须从旁监督。

《老人与海》读后感1500字12

外来人管理制度是对企业内部安全和秩序的重要保障，旨在规范非企业员工进入和活动的行为，确保企业运营的正常进行。它涵盖了对外来人员的登记、权限分配、行为准则、责任归属等多个环节。

内容概述：

1.准入审批：明确规定外来人员进入企业的审批流程，包括申请、审核和批准等步骤。

2.身份验证：设立有效的身份验证机制，如身份证件检查、人脸识别等，确保来访者的身份真实。

3.访问权限：根据外来人员的访问目的`，授予其相应的活动区域和时间限制。

4.行为规范：制定外来人员需遵守的行为准则，包括但不限于保持安静、不得擅自进入禁止区域等。

5.陪同制度：必要时，由企业内部员工陪同外来人员，确保其活动在可控范围内。

6.安全培训：对外来人员进行简要的安全培训，提高其对潜在风险的认识。

7.应急处理：设定紧急情况下的应对措施，如***、医疗急救等。

8.记录与追踪：记录外来人员的进出信息，以便追溯和管理。

《老人与海》读后感1500字13

凡外来人员和车辆进入厂区必须办理好相关手续后方可入厂

一、外来人员的.管理

外来人员包括业务接洽人员和参观人员，都须办理好会客手续方可入厂。

1、入厂时由门卫填好“会客存根”和“会客证”，“会客存根”由门卫保管，“会客证”由入厂人员带入，经接待人签字，出厂时交回门卫室，并由门卫填好离开时间；

2、入厂时须戴上“贵宾证”，“贵宾证”须妥善保管，出厂时交回门卫处。

二、外来车辆出入管理

1、交货车辆：

交货车辆到达厂门时，门卫应立即通知相关部门，经相关部门核准后，留下驾驶证或行驶证等相关证件，填好“车辆登记表”，发放本公司“车辆通行证”后方可入厂。卸货完毕后出厂时，门卫要检验车辆，驾驶员归还本公司“车辆通行证”，门卫归还驾驶员的相关证件。

交货车辆如与他厂物品装载于同一车辆者，入厂时门卫应登记注明，出厂时货、证相符方可出厂。

2、提货车辆：

提运本公司各种物品的车辆进厂时，须留下驾驶员相关证件，填好“车辆登记表”，发放本厂“车辆通行证”后方可入厂。

装货完毕出厂时，应由关联部门开具相关的有效凭据，并由主办部门主管签章，门卫查核后，归还本厂“车辆通行证”后方能出厂。/ 2

《老人与海》读后感1500字14

一、管理制度的必要性

手术室是医院内最为重要的部门之一，手术室指的是与业务无关的人员，包括患者家属、医学生、医药代表、清洁工、修人员等。这些人员的进出会给手术室的工作带来很大的干扰，甚至会对手术室的安全和医疗质量造成影响。因此，制定一套科学的手术室外来人员管理制度是非常必要的。

二、管理制度的内容

1、进手术室的权限

手术室是医院内最为重要的部门之一，进手术室的权限必须得到授权。只有具有相应质和证件的人员才能进手术室，如手术医生、护士、麻醉师等卓。其他人员必须经过手术室主管医师的批，才能进手术室。

2、进手术室的程序

进手术室的程序必须按照规定进行。手术室外来人员必须提前向手术室主管医师申请，经过审核后才能进手术室。进手术室前必须进行身份验证和消毒处理，并穿戴相应的防护服和鞋套等防护用品。

3、手术室外来人员的行为规范

手术室外来人员必须遵守手术室的行为规范。不得妨碍手术室的正常工作，不得随意触碰手术器械和药品，不得干扰手术医生和护士的工作。如有违反规定的行为，将取消其进手术室的格。

4、手术室外来人员的管理责任

手术室外来人员的管理责任由手术室主管医师负责。手术室主管医师必须对手术室外来人员进行严格的管理，确其进手术室的法性和安全性。同时，手术室主管医师还要对手术室外来人员的行为进行监督和管理，证手术室的正常工作。

三、管理制度的实施

1、加强宣传教育

手术室外来人员管理制度的实施需要得到全体员工的支持和配。因此，必须加强宣传教育，让所有员工都了解手术室外来人员管理制度的内容和意义。

2、建立管理机制

手术室外来人员管理制度的实施需要建立相应的管理机制。手术室主管医师应当制定详细的管理制度，并建立相应的管理流程和管理档案。同时，还要建立相应的考核机制，对管理不到位的人员进行问责和处罚。

3、加强监督检查

手术室外来人员管理制度的实施需要加强监督检查。手术室主管医师应当定期对手术室外来人员进行检查和审核，确其进手术室的法性和安全性。同时，还要加强对手术室外来人员的行为监督，证手术室的正常工作。

四、管理制度的效果

1、证手术室的安全和医疗质量

手术室外来人员管理制度的.实施能够有效证手术室的安全和医疗质量。通过严格的管理和监督，可以防止手术室外来人员的干扰和破，证手术室的正常工作。

2、提高手术室的工作效率

手术室外来人员管理制度的实施能够提高手术室的工作效率。通过规范手术室外来人员的进出程序和行为规范，可以减少手术室的干扰和耽误，提高手术室的工作效率。

3、障患者的权益

手术室外来人员管理制度的实施能够障患者的权益。通过严格的管理和监督，可以防止手术室外来人员的侵犯和侵害，障患者的权益和安全。

总之，制定一套科学的手术室外来人员管理制度是非常必要的。通过加强宣传教育、建立管理机制、加强监督检查等措施，可以证手术室的安全和医疗质量，提高手术室的工作效率，障患者的权益和安全。

《老人与海》读后感1500字15

一、目的

为了加强外来参观、学习人员及外来施工人员的安全管理，保证外来参观、学习人员的人身安全，确保外来施工安装工程及其他作业过程能够安全正常进行，杜绝各类事故的发生，确保人身、设备及公司安全生产，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于所有外来参观、学习人员、外来施工单位员工和我公司相关的部门、车间。

三、术语定义

1、外来人员:包括外来参观、学习人员、外来业务人员、外来施工人员等未在公司注册而进入生产区域的任何人员。

2、业务联系部门:负责联系外来施工单位、外来业务人员的部门或负责接待外来参观、学习人员的部门。

3、施工所属单位:外来人员施工现场所属我公司的车间。

四、引用文件

1、《安全生产法》

2、《危险化学品安全管理条例》

3、《江西鸿飞药业公司安全生产责任制》

五、职责

1、安全环保部负责制定本制度并负责解释。

负责制定本制度并负责解释。

负责外来人员的安全综合监督管理，负责外来施工人员的入厂安全教育，负责外来施工单位的建档。

2、业务联系部门负责外来施工单位相应资质资格证明的审查。

3、保卫部负责外来人员入厂许可证的办理，负责检查、监督考核外来人员所带车辆在厂内行驶安全措施的落实工作。

4、施工所属单位负责外来施工人员的现场安全教育和日常安全管理及作业过程安全措施的落实工作。

5、外来参观、学习人员、外来业务人员的接待单位负责教育安全注意事项，负责相关人员的安全管理。

6、生产管理部负责外来参观、学习人员进入生产区的路线确定，并负责引导讲解工作。

六、要求

1、工作程序要求

1.1、对外来人员的安全管理执行“属地管理”和“谁引进、谁负责，谁界区、谁负责”的原则。

1.2、外来人员进入厂区由保卫部警卫人员***落实业务联系部门是否准入，业务联系部门同意进入后由警卫人员登记外来人员情况并发放《入厂许可证》或《参观证》。

1.3、业务联系部门在对来公司施工的单位或人员应选择在安全管理和安全素质上有保障，具备相应资质等级的施工单位，并保存外来施工单位资质证明复印件一份，代表公司与外来施工单位签定合法的施工合同，并填写《外来施工单位工作程序单》。

外来施工单位和公司签完施工合同后持《外来施工单位工作程序单》到公司安全环保部接受入厂安全教育，并签定合法的'安全协议，交一定数额的安全风险抵押金(根据施工单位规模大小和施工时间不同风险抵押金数额为500元-5000元)，由安全环保部建立外来施工人员档案。

考核合格的外来施工人员持安全协议和《外来施工单位工作程序单》到施工所属单位接受作业现场安全教育。

教育合格后方可进入作业现场进行施工。

施工完成后，要做到工完料净场地清，由业务联系部门和所属单位验收合格后，将安全协议和《外来施工单位工作程序单》交给安全环保部，根据施工过程中考核情况支取安全风险抵押金。

1.4、外来参观、学习人员、外来业务人员入厂后必须先由业务联系部门提醒安全注意事项，如需进入生产现场，需经生产管理部同意并建立档案，指定行走路线后，由生产管理部安排专人陪同方可进入生产厂区。

1.5、未按以上程序办理的，不准进入生产现场，所属单位有权制止。

1.6、业务联系部门对进入现场的人员要进行全方位的管理，负责施工单位与项目的联络工作，并负责作业过程中的安全，对任何违章行为均有权制止。

1.7、公司各级安全管理人员有权对外来施工单位及外来人员随时进行监督监察安全作业情况及违章违纪情况，发现野蛮施工、违章作业、不符合安全作业要求等现象，有权制止。

如不听劝阻可令其停止作业、罚款、直至停止在本公司的施工。

1.8、施工所属单位负责施工单位的监督管理，公司安全环保部对外来施工单位的违章违纪情况考核施工所属单位。

2、外来人员的安全要求2.1、外来人员需随身携带《入厂许可证》或《参观证》，以备检查。

2.2、在作业中必须遵守操作规程、安全技术规程及施工方案，遵守公司和所属单位的劳动纪律和各项安全管理规定。

2.3、作业人员对所使用的设备、器具等做好检查，防止事故的发生。

2.4、进入甲级防火防爆区域，不准穿带铁钉的鞋子及产生静电的服装，不得随意携带引火物，更不得无证从事可能产生火花的工作，***等其他通讯工具必须。

2.5、任何人不得擅自进入非允许区域。

未经有关单位同意和没有公司电工人员陪同，不得进入配电室、变电室，不得私自动用电器设备。

2.6、任何人严禁私自动用我公司的设备、器具。

2.7、登高作业(2米以上)必须系好安全带、戴好安全帽。

垂直作业不得上下乱扔东西。

2.8、任何人(***复制粘贴的历史记录在哪里找：在***剪切板即可查询，你可以在剪切板历史记录中查询到最近的九条复制、剪切内容。1、打开***输入法界面，找到剪切板选项。2、点击剪贴板即可查询历史记录。)员不得在公司内住宿、睡觉，特殊情况应经安全生产副总经理批准签字。

2.9、公司内严禁吸烟。

严禁酒后作业。

2.10、法律法规、国家标准、行业标准规定的必须遵守的其他作业规程和技术规程。

3、外来施工单位在公司内的安全要求3.1、外来施工单位必须取得上级有关部门颁发的施工安装许可证，或相应资质资格，方可进入本公司施工。

3.2、外来施工单位进入公司施工时必须有健全的安全管理制度和安全管理网络，并设有专职安全员，以便加强联系。

施工中的安全管理工作由施工方自己负责，公司相关部门根据各自职责按照有关规定和标准实施监察管理。

3.3、外来施工单位必须严格遵守国家及本公司的有关安全规定和制度，若违章作业，野蛮施工，造成人身伤害、***、***等一切事故，由施工单位承担一切责任，由此给公司造成的经济损失和人身伤害由施工单位全部负责。

3.4、外来施工单位不得私自接电、水、汽(气)，因施工需要时，必须与生产管理部联系，征得同意后，办理有关手续或票证。

3.5、外来施工单位必须在指定范围内作业，并在施工现场设置围栏或警戒线，悬挂安全标志，施工单位的备料不得影响交通。

3.6、外来施工单位对承包的工程项目，施工前必须向公司提交施工方案和安全措施，经公司认可后方可施工。

3.7、外来施工单位自带的各种设备、工具必须符合施工现场的安全要求和国家标准;

使用的压力容器必须经质量技术监督部门检验合格，由主管处室检查确认后方可投入使用。

3.8、外来施工单位的车辆必须执行厂内交通规则，行车限速，会车要做到“礼让三先”，进入防火防爆区域必须安装阻火器。

3.9、外来施工单位在公司内施工，必须根据需要按规定到所属单位办理用电、动火、动土、登高、进入容器等作业票证，严格执行《化工企业厂区内作业安全规程》、《化工企业安全制度》、《化工生产41条禁令》等。

3.10、外来施工单位的特种作业人员必须持有有关部门颁发的有效证件方可进行特种作业。

3.1

1、施工单位要督促施工人员严格穿戴劳动防护用品，禁止施工人员在正常生产区内闲遛乱逛或靠近、动用与施工安装无关的设备、阀门及其他设施。

3.12、施工中一旦发生事故，如砸碰管道、管架、设备、电缆等应及时向所属单位报告，及时采取补救措施，不得隐瞒或逃跑。

3.13、外来施工单位在工程竣工后，要做到工完料净场地清。

并按公司合同要求与业务联系部门及时联系，由双方负责人和施工所属单位共同进行验收检查。

验收合格后，外来施工单位人员即离开施工现场。

七、记录

1、《入厂许可证》或《参观证》

2、《外来施工单位工作程序单》

3、《外来施工单位安全协议》

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