5.1劳动节法定节假日几天3倍工资5月1日有几天三倍工资-浩宇网
发布时间:2023-12-04 10:55 作者:[db:作者] 点击: 【 字体:大 中 小 】
导读:在我国劳动节是法定节假日,是有假期安排的,其他国家劳动节也有规定放假,只是具体不同罢了。我们很期待五一的到来,但是五一也有没有假期的朋友,若是这期间加班不调休的,可以享有加倍工资。那么,5.1劳动节法定节假日几天3倍工资?5月1日有几天三倍工资呢?和浩宇文化小编一起去看看吧。
加班工资
5.1劳动节法定节假日几天3倍工资
5月1日这一天有三倍工资。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(repost是什么梗?repost的意思是“转发”,有的人系统设置是英文的,语言随系统也会变成英文,转发微博以后就会看见“repost”。后来网友们在转发内容时,也会手动标注“repost”表明为转发。) (四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
加班工资
5月1日加班费计算:
日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;
小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。
劳动法加班不给工资去哪里投诉
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下:
1、投诉人身份证;
2、劳动合同;
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
6、考勤记录;
7、其他证明劳动关系的材料。
结语:以上是浩宇文化小编整理的“5.1劳动节法定节假日几天3倍工资,5月1日有几天三倍工资”内容,希望能够给大家带来帮助。
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