读《方法总比问题多》有感【一】

最近读了一本名为《方法总比问题多》的励志经典书，来自一个叫憨氏的有趣名字的作者，获益不少，给了很多灵感去结合自己的工作实际思考很多问题。

比如 哪一种员工在领导的心中最有份量呢? 在职场中，哪一种员工最能脱颖而出呢? 回答无一例外：就是积极找方法解决问题和困难的员工。

凡事找方法的员工;一定是单位里最有积极向上性的员工!凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。因为，只有积极找方法，才能最好为企业创造出更大的效益。

脑海中忽然又涌现出了曾经看到过的一则小故事：有四个营销员接受任务，到庙里找和尚推销梳子。第一个营销员空手而归，庙里的和尚都没有头发，不需要梳子，所以一把也没卖掉。第二个营销员回来了，销了十多把梳子，他介绍经验说，我告诉和尚，头皮要经常梳梳，不仅止痒，头不痒也要梳，可以活络血脉，有益健康。念经念累了，梳梳头，头脑清醒。

第三个营销员回来，销了百十把梳子。

他说，我到庙里去跟老和尚讲，您看这些香客多虔诚呀，在那里烧香磕头，磕了几个头起来头发就乱了，香灰也落在头上，您在每个庙堂前面放几把梳子，他们磕完头，烧完香可以梳梳头，会感到这个庙关心香客，下次还会再来，这样一来就销掉了百十把梳子。第四个营销员回来，销掉了几千把梳子。

他说，我到庙里跟老和尚说，庙里经常接受人家的捐赠，得有回报给人家，买梳子送给他们是最便宜的礼品。您在梳子上写上庙的名字，再写上积善梳，说可以保佑对方，这样可以作为礼品储备在那里，谁来了就送，保证庙里香火更旺。这一下就推销掉好几千把梳子。

由这个故事可以看出，面对困难，超越自我，主动解决，是惟一的出路。有道是：办法总比问题多，而自我限制是人生成功的最大障碍，阻止你前进的真正对手就是自己。聪明的员工，敢于面对问题，超越自我，积极地寻找解决问题的方法，以 主动解决 的韧劲，全力以赴攻克难关。就像老鹰一样在高空盘旋注视四面八方，高瞻远瞩，而不会像鸭子一样只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。

大数情况下， 问题 是大多数人躲避责任、回避努力的第一借口。但是，一个一流的工作人员，应该是奉行这样的理念：不找借口找方法，方法总比问题多!这是一个充满自信的理念，也是一个更具建设性创造性的理念。该书不仅强化了工作人员不找借口的重要性，更帮助大家面对问题时如何去找方法、如何找到有效的方法，并把问题变为机会。

它一步步教人们怎样克服对于问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，比如找准 标靶 、类型思考、巧妙转移问题等，不仅从心理上藐视问题，以方法克敌制胜，而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。对于职场人士来说，当遇到问题和困难时，能否主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，找理由为失败辩解。这一点，对他在职场中能否成功和发展具有决定性的作用，同时这一点也是一流人才的核心的素质。

任何单位任何岗位的员工，都有可能在自己的岗位工作中创造连自己都想像不到的奇迹。我们应该信奉 只为成功找方法，不为失败找借口! 找理由为自己的失败辩解只会加倍失败，只有去找方法才会有成功。那么我们为何不选择找方法呢?

看完这本书，我总结了实现方法比问题多的一些解决途径，或许还不是很成熟，但是至少可以做到一步一步稳健的改进自己原来工作方法的不足之处：

(一)善于分析问题是解决问题的关键。在实际工作中，要经过认识问题、分析问题和解决问题这样一个程序。作为一个好的员工，首先要利用自己的知识善于发现问题和认识问题，连问题都找不到，就谈不上解决问题了。然后是分析问题，分析问题是解决问题的关键，对问题不能正确地分析，也就不能找到正确解决问题的方法，或者根本不可能找到解决问题的方法。

只有正确认识到问题的所在，并进行了正确分析，才能根据工作实际，找到解决问题的方法，并最终将问题得到较好地解决。

(二)解决问题学会精益求精。对一个问题来讲，解决的方法有时很多，这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题。对待一个新问题不要急于去解决，应该通过不同的思路去思考解决问题的方法，这本书中列举了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析问题的侧面不同，那么解决问题的方法就不同，在实际工作中，也需要多方面、多层次地(ghs是什么梗？“ghs”是“搞黄色”的首拼音缩写，作为一个调侃意味的网络用语，经常出现在聊天对话中。)分析问题，然后找到解决问题的多种方法，最终根据工作实际，确定用一种最好的方法来解决这个问题，力求达到理想的效果。

(三)当然，在这个快速发展的社会中，也不能完全固步自封，从中国近三十年的快速发展情况看，完全得益于改革开放，这就是创新思维的结果。对待一个问题，在进行正确分析的情况下，以创新的思维去考虑问题，得到的解决问题的方法就会有利于社会或者单位的发展，那么解决问题的效果也许就会更好。

对我自身来说，首先要做的，以热爱单位，把单位的事情当做自己的事业更加用心去做。心态放好，可以很好促进提高工作的积极性和自主性，有了原动力工作起来可便有了激情。

其次，要主动学习，勤练内功，不断多方吸收 营养 ，实现 强身壮体 ，弥补以前的 营养不良综合征 ，才能从真正意义上实现自己的人生价值。

当然更要珍惜时间，积极工作，这样可以很好的帮助积累不少工作经验和精神财富。

掩卷反思，颇有感悟：一个人如果不想虚度此生，希望能够取得成绩，就需要不断超越自我，积极主动去解决所面临的问题。 亡羊补牢，犹为未晚 。我想，以后要努力思考出更高效的学习和工作方法，提高效率，将自己的能力发挥到位，不辜负领导和同志们对本人的希望!

方法总比问题多【二】

创业者的人生是由障碍与克服障碍的链条组成的。创业路上有风险，即使努力也未必能成功，随时都出现各种意想不到的问题，让创业者深陷困境，无法前行，甚至一些突发事件，很可能造成血本无归，身负重债。当然不创业也会有风险，说不定哪一天就被炒鱿鱼了，并且随着年龄的增大，力衰气绝时就被淘汰了。

对于创业者和职场人士来说，当遇到问题和困难时，能否主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点，对我们在事业中能否成功和发展具有决定性作用。

今天看吴甘霖先生写的《方法总比问题多》感触良多，让人久久沉思，书中有很多解决问题的方法，值得日后好好学习和运用。

比如，书中写道： 一流的人找方法，末流的人找借口;最优秀的人是最重视找方法的人;主动找方法才能让你脱颖而出;不重过程重结果，不重苦劳重功劳;

只要精神不***，方法总比问题多;先别说难，先问量是否竭尽全力;惟一值得恐惧的是恐惧本身;学会 以脚做梦 现在不做等于永远不做;

多走几步路;把 我不行 改为 我能行 把 绝不可能 改为 绝对可能 别害怕拒绝，不试哪知行不行;分解问题的压力;越想放弃越不能放弃;把问题想透彻;方法为王：让问题迎刃而解。

除此外之外，还有： 以侧向方法来解决问题;以系统方法解决问题;以加减方法解决问题;以W型方法解决问题，以更简单的方法解决问题将问题巧妙转换;要大智慧，不要小聪明。让更多的人帮你成功;抓要点，抓根本;当两条路摆在面前时，选择第三条;把问题变为机会。

这些都是解决问题的好方法。

是的，这本书教我们凡是遇到问题时，要记住 方法总比问题多 ，拥有这样的理念，就不会在问题面前迷失方向。

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