管理员工作岗位职责(通用15篇)

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管理员工作岗位职责(通用15篇)

发布时间：2024-09-12 06:38 作者：admin 点击：【字体：大中小】

管理员工作岗位职责(通用15篇)

在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正飞外怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的管理员工作岗位职责，希望能够帮助到大家。

管理员工作岗位职责1

1、负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作；

2、根据档案管理相关规定，负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作；

3、负责档案、资料的调借、查阅工作；

4、负责检查入库或到期归还档案资料的`完整性，发现问题及时报告处理；

5、按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁；

6、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作。

管理员工作岗位职责2

1、进行公司局域网的忧化与维护，确保网络正常。

2、实施公司网络的整体设计，保证安全高效；

3、制定、实施网络安全与防护方案，保证网络的安全性；

4、监测网络使用状况，合理利用资源；

5、监测网络数据流量，纠正异常现象，规范员工的网络行为。

6、设置与更新网络使用权限，满足工作需要。

7、定期进行网络安全性检查，维护公司经营机密。

8、全厂***系统的.维护。

9、IT设备（含耗材）的选型与配置，确保合理，适用。

10、维修、维护公司计算机设备，确保正常使用。

11、处理各类电脑故障，确保正常使用。

12、对电脑进行盘点编号管控。

13、公司监控系统的设置、布局、管控。

管理员工作岗位职责3

职责描述：

1、依据国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责组织编制、完善EHS相关体系文件和制度文件，制定环境、健康和安全目标，并贯彻落实执行；

2、定期制定安全维护培训计划，负责公寓工作人员EHS教育培训，开展安全管理活动，参与安全事故的调查和处理；

3、定期组织召开公寓安全、维护维修工作会议，对上一期公寓安全、维护维修工作进行总结，并制定下一期公寓安全、维护维修工作计划及注意事项；

4、负责组织公寓项目安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作；

5、负责处理公寓租客安保、维修投诉建议；做好公寓当地安保相关部门的协调工作；

6、对公寓新入住租客进行安全性检查，保障其他租客、公寓员工人身财产安全；

7、组织开展租客安全学习、推广安全生产科研成果和先进经验，定期组织应急救援演练工作。

8、根据公寓、行业和公司的指引，认真完成公寓领导安排的'相关工作，完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

职位要求：

1、本科及以上学历，安全管理或工程管理相关专业；

2、3年以上公寓、酒店、物业工程等相关岗位安全管理经验；

3、熟悉EHS管理基本知识及EHS管理体系内容，熟练使用办公软件;

4、良好的职业道德与操守、良好的工作责任心、有效的执行力;

5、较强的沟通能力、协调组织能力及突发事件处理能力；

管理员工作岗位职责4

1、根据国家档案局的有关规定、遵守档案工作的法律法规、按照公司档案管理制度的要求、热爱档案工作、严格按照要求办事、在部门领导的安排下，认真负责任的做好日常的档案管理工作；

2、协助完善与落实公司的档案管理制度、使工作规范有条理性；

3、按照要求认真有条理性的做好档案管理、档案编目、分析统计、鉴定排列和检索编制工作，保障档案科学的分类、有秩序的进行存放、妥善的进行保管便于查找；

4、根据公司制定档案管理制度的流程，及时、准确的做好各类档案的移出与收进工作，并及时的进行登记、按照要求认真的执行交接手续、用后及时的进行归档归位等工作，保障记录的账本与实物资料的相符；

5、档案借出的工作要及时进行登记，并负责到期的追回归档工作，保障档案的完整性；

6、负责管理好档案室内部，各类档案、案卷分类摆放整齐美观、有秩序；

7、做好安全保管档案的管理措施，采取相应的防火、防盗、防虫蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施，以防范为主要工作，若是发觉隐患是及时上报上级采取措施进行处理，保障安全的、完整的保管好档案信息；

8、按照公司要求严格的执行借阅与查阅工作制度，了解档案帮助做好工作的.目的，不断提高服务接待的质量，并正确理解保密工作，遵守职业道德严守公司机密；

9、正确的应用计算机技术进行文档的编目检索、录入保存与档案调用等工作，提高档案管理的科学性；

10、定期对档案资料进行全面的检查、资料不齐全的要及时进行补全、对破损的档案利用复印技术或是糊纸的方式对档案进行抢救修复，并做好档案的保养工作；

11、做好档案的接收工作，对接收的档案进行认真的验收、装订案卷等工作，做好交接手续；

12、按照公司的要求严格保管好档案柜钥匙，不轻易转借他人，不轻易外借，认真做好保管工作；

13、负责对档案知识进行开展、宣传活动，提高公司员工的档案意识；

14、档案室内不能随意安放易燃易爆的危险物品，禁止吸烟等现象在档案室发生；

15、档案资料仅供公司内部工作人员借阅，如需外借资料时需经过领导批准，妥善的完成上级安排的档案工作事项。

管理员工作岗位职责5

职责

1、负责公司合理文本的保存及整理，执行合同的系统建档;

2、负责新合同的'编号，记录;

3、整理完成的合同过程资料及合同电子版备档;

4、建立有效的合同账目信息，协助分公司销售人员进行发票的开取;

任职要求：

1、大专以上学历;

2、可接受应届毕业生，或者相关从业经验;

3、有较强的服务意识，协调能力、语言表达能力强;

4、熟练操作办公软件，熟练使用Excel表格;

5、有强烈的工作责任心和团队合作精神。

管理员工作岗位职责6

1、参加每周的生产例会,并根据会议有关决议,监督检查各相关部门实施情况。

2、负责协调各项目部与职能部室的工作关系。

3、负责组织总工办及其它部室进行现场勘察,做好施工准备的协调工作。

4、负责组织项目部编写和实施的《项目质量计划》,并报批。

5、根据合同内容和要求,向相关项目部下达具体的施工任务书。

6、参加有关部门组织的投标文件的评审及合同评审会。

7、组织总工办、项目部、采购部等有关人员进行主管项目的技术总交底。

8、参加分包方施工队伍的评审和验证工作。

9、根据工程内容和工期要求,合理组建项目部的施工队伍(分包方),并进行动态管理。

10、负责组织质检部、项目部等有关人员参加单位工程质量评定,并核定质量等级。

11、参与总工办组织的不合格品的评审工作。

12、负责组织项目部等有关部门调查、分析不合格品的原因,并指导项目部制定纠正措施,填写《纠正措施记录表》的`相关部分内容。

13、参加工程的竣工验收,指导项目部填写《竣工检验申请表》,并向有关部门报验。

14、负责组织项目部、绿化队进行施工现场内的搬迁、储存、包装、防护成品保护及竣工交付前后的养护。

15、工程竣工验收后,负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。

管理员工作岗位职责7

职责：

1、复印、打印、编写和发送行政文书;

2、组织会议召开、通知人员及设备设施的.筹备;

3、校对合同内容及合同的归档管理，及时递交资料;

4、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、学历：大专及以上学历，法律相关专业背景优先考虑

2、年龄：40岁以下

3、工作经验：有合同管理、档案管理经验优先考虑

4、其他要求：做事认真仔细，具备良好的沟通能力及团队协作精神，熟练基本电脑及办公软件操作。

管理员工作岗位职责8

作为一名水电管理员,其岗位职责包括哪些如果你想了解这方面的内容,可以参考以下这则水电管理员岗位职责,希望各位从中有所收获,掌握本岗位的岗位责任制。

1、负责做好学院水电的供应管理及安全保障工作。

2、负责建立健全学院水电相关的技术资料台帐档案,并妥善保管或按要求入档。

3、按照学院实际需求和技术规范,负责适时调整水电的'供应系统。必要时提出增容、改扩建方案及经费预算,报经学院审批后组织实施。

4、负责掌握水电系统的重要设备设施及管线路的运行情况、性能、技术状态,制定并按计划进行检查、大修、更新、整修或保养,及时发现并消除事故隐患,负责组织相关的紧急突发事件的处理,保证其正常使用、运行安全。

5、负责检查、监督、指导、考核用电安全。审核用电申请,安排办理新接电源(包括临时电源)事项。对违章用电、乱接乱扯、私用非法电器等不良行为予以制止,并视具体情况提出处理意见。

7、按照学院成本核算的要求,负责水电运行的成本核算及费用回收工作。

8、负责电工班、上下水维修单位的工作管理及考核。

9、负责学院的通信管理,按照学院审批的内容或指示,及时办理***的安装、开通、撤消、迁移等事项。

10、负责水电方面新技术新设备的应用,节约水电,降低办学成本。

11、完成领导交办的其它工作。

管理员工作岗位职责9

职责：

1、负责设计合同的起草、整理;

2、拟定项目进展的安排及协调公司各小组进度的工作;

3、配合项目主管将整理文件及归档工作;

4、标书的制作;

5、参与公司内部开展的项目会议并进行记录;

6、熟悉建筑设计专业用语，有建筑公司工作经验者优先。

任职资格：

1、大学专科及以上学历;

2、良好的.写作能力，处理公司行政公文、商务信函等文案工作;

3、工作认真仔细、积极主动，责任心强，具备良好的服务意识;

4、能工作压力，具备良好的团队合作精神;

管理员工作岗位职责10

1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；

2、负责公司办公室软硬件和桌面系统的`日常维护；

3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件；

4、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；

5、维护数据中心，对系统数据进行备份；

6、简单数据库SQL语言

管理员工作岗位职责11

职责：

1.合同的装订和盖章：确认修订的正式文本内容无误后，装订成本，并向印章管理负责人申请盖公司章;

2.合同的收送、移交：合同盖章后，与联营方及业主办理收送手续，与办公室办理移交手续;

3.编制合同移交表及移交汇总信息录入;

4.合同台账：做好合同登记、标号、信息录入等电脑工作，实行信息化管理;

5.按年、所属分公司汇总合同签订情况;

6.管理合同电子文本及书面档案，做好档案信息录入;

7.负责合同查询工作;

8.参与合同纠纷的处理;

9.协助对外联络;

任职要求：

1.大专及以上学历，法学，行政、工程类相关专业，本科优先考虑，1年以上工作经验

2.有一定写作能力，工作细心有耐性;

3.熟练使用办公软件;

4.持有标准员或律师资质证证优先。

职责：

1、根据合同、图纸对各类合同履行情况进行定期履约检查，建立维权取证记录，完成合同履约各类报表;

2、处理各类项目停工缓建、退场、索赔事件;

3、审核各类合同付款要求、督促合同对方及时提交履约保证金或保函;

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、25-38岁，土木工程、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;

2、具有3年及以上房建工程现场质量或技术管理工作经验，熟悉房建工程施工工序;

3、具有较强的.沟通协调能力，强烈的责任心，较强的执行力，做事细心，并善于自我学习提升。

管理员工作岗位职责12

1、负责公司网络及办公电脑日常管理和维护、维修；

2、负责公司服务器及系统的'日常管理、维护；

3、负责公司***系统、邮件系统、门禁考勤系统的管理维护；

4、为分公司提供技术上支持和(xl码适合多高体重多重的人？男士XL码适合人群∶身高范围:175-180cm;体重范围:65-75公斤;如果是标准身材，建议身高175cm，体重70公斤的人穿比较合身。女士XL码适合人群∶身高范围:164-167cm ;体重范围:56-62公斤;如果是标准身材，建议身高165cm，体重55公斤的人穿比较合身。)指导；

5、负责信息安全方案实施及日常检查和改善，确保公司信息安全；

6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

管理员工作岗位职责13

职位描述：

員宿为华住旗下企居新品，作为集中式企业服务连锁公寓，致力于为企业解决员工住宿问题，定义全新的集体居住生活方式，打造综合型共享生活服务终端。

工作职责：

1、协助公寓开业前期的筹备工作，公寓开业检查及运营检查

2、制定公寓运营管理相关制度、流程和执行标准

3、监督门店各项标准及流程的实施情况，提供巡检报告并监督整改

4、协助上级领导制作培训流程及整理相关培训资料

5、完成上级领导安排的其他事宜

职位要求：