[热门]运营总监的岗位职责15篇

在现在社会，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的运营总监的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

运营总监的岗位职责1

职责：

1、执行公司战略，负责公司自有品牌的店铺运营规划、协助年度销售目标编制工作;

2、全面推广线上销售业务，制定运营计划，确保完成年度销售目标;

3、大力开拓线上销售渠道，完善多渠道的整体规划、资源整合和网络布局工作;

4、制定公司店铺整体运营规划，参与市场新品规划;

5、负责电商人员队伍的梯队建设，打造有激情和战斗力的团队，建立完善的人才培养体系和后备力量。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上相关行业运营团队管理经验;

2、熟悉电商环境，对各流程环节如运营、推广、订单及物流都有深刻理解，熟悉电商平台的推广模式;

3、对市场发展方向和动态有较强的`分析能力，了解用户的需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

4、有强烈的事业心和高度的责任心、具备创造性思维和数据分析能力等。

运营总监的岗位职责2

职责：

1、负责公司海外项目的招商运营管理工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同。

2、负责项目招商任务指标分解，年度经营计划达成；

3、负责项目招商团队管理；

4、负责项目招商管理筹备及计划倒排工作；

5、负责协调项目内外关系；

任职要求：

1、知名商业体招商经验20xx年以上，其中有5年以上大型专业市场（小商品、农耕机电设备、家电产品等）招商管理工作经验，熟悉商业地产多种业态、专业市场等发展规律及未来发展趋势；2、熟悉商业格局、了解商业市场渠道、掌握不同类型的商业资源，有一定的'客群资源积累者优先；有实际招商管理项目同岗位工作5年以上；

3、本科及以上学历；有良好的英语听、说、读、写能力；

4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；能够快速了解业务，使得招商运营管理工作有效促进业务发展；

5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心；

6、具有很强的个人沟通协调能力，出色的谈判技巧，工作负责，能承受较大压力。有良好的职业操守，诚信，具备高度的敬业精神，有较强的管理能力，能够独立建立、管理招商团队；

运营总监的岗位职责3

职责：

1、负责公司各品牌在线上、线下的营销体系的规划与运营管理工作，组织制定全渠道的整体规划、年度计划；

2、根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订各渠道（含终端店铺）的具体策略，构建、优化公司的运营体系；

3、负责公司整个电子商务全渠道运营管理（包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定，部门之间的`合作）；

4、负责品牌形象的管理，打造品牌形象的核心竞争力；

5、负责全渠道产业链上、下游资源的沟通、协调及整合；

6、负责建立品牌全渠道经营模式及运营管理体系，规范渠道、终端、网点各岗位工作标准和流程；

7、负责对线下实体店、网点改善服务，激活服务潜力，提高品牌资源的转化能力；

任职条件：

1、8年以上线上、线下服装行业或高定产品运营管理经验，有过成功的项目案例，有年销售额1亿元以上，国内、外时尚优秀女装服饰品牌或新锐品牌的品牌管理、品牌推广和营销策划工作经验优先；

2、对品牌全渠道、终端、零售各流程，具备全渠道整盘运作理念和能力；

3、有丰富的线上、线下营销推广经验，具备较强的文字表达能力；

4、有出众的数据分析能力和敏锐的市场洞察力、感知力。较强的统筹能力和团队管理能力，能承受较大的工作压力，对事业富有激情，具有极强的事业心和创新意识。

运营总监的岗位职责4

一、研究、审批各下属部门的管理制度、工作规范、考核标准等各项制度、完善策划、演艺工作运行机制。

二、协助总经理制定公司的市场策略、营销策略、确定部门的`工作方针、路线。

三、定期策划营销推广活动、协调各部门组织实施。

四、制定公司CI战略，协调各部门全方位打造企业形象。

五、确定部门的组织体系，人员编制。核定各部门专业提拨人员、演艺人员的薪酬待遇和奖励方案。报总经理审实行。

六、熟悉广告市场，了解各种媒体的效应及费用，评估调整公司的市场渗透方案。以最低的成本创造最大的广告效应。

七、检查各项技术工作效果，节目制作效果及现场气氛及时作出指导调整方案，以达到预期目标。

八、严格控制节目费用，策划费用开支，监督各种费用及物料的合理使用。

九、依据公司的发展战略，积极参与公司改造方案的制定。

十、制定公司的品牌战略计划，报总经理审批后组织各部门实施。

十一、督促各部门不断营造，更新环境靓点和娱乐卖点。

运营总监的岗位职责5

职责：

1、规划渠道项目方案，负责渠道从选、育、用、留等的策略和标准制定，推进渠道项目执行；；

2、根据地区特色对渠道做出适合的调整，为不同需求的渠道赋能；不断拓展与完善销售网络，提升产品的`市场占有率；

3、配合各地分子公司开展终端日常销售工作，帮助其处理相关问题；

4、对渠道策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘，为业务线提供策略、标准、方法和工具。

5、安排对新开发渠道的业务政策、运营流程，销售知识的培训，协调各个部门落实渠道的业务支持、业绩考核等方案。

6、收集用户需求，分析数据和总结用户使用习惯、情感及体验，反哺研发设计，持续改善用户体验；

任职资格：

1、统招本科或以上学历，5年以上渠道或代理商管理经验，有3C电子/新零售行业渠道管理经验优先；

2、熟悉产品市场营销业务，具备销售策略规划能力；

3、具备较强的渠道管理能力、逻辑能力、横向跨部门协同推进能力；

4、具备良好的PPT技巧、Excel能力和工作汇报能力，善于在工作中发现问题；

5、强大的自驱力，敬业精神，良好的跨部门沟通及资源整合能力，能够独立推进项目。

运营总监的岗位职责6

职责

1、负责公司各平台的运营工作，天猫店为重点

2、根据公司实际情况做发展规划

3、负责整个团队的`正常管理运行；工作安排。

4、制定营销方案提升公司销售业绩

5、各种渠道的资源对接和合作

职位要求

1、5年以上天猫运营工作经验，熟练掌握基本运营工作

2、熟练操作直通车、钻展、淘客推广

3、做过天猫大型活动、熟悉活动基础要求及报名事项、能完成活动策划

4、擅长内容运营、公众号维护

4、思维逻辑清晰、具备数据分析能力

5、理解、沟通能力强，与各平台对接人和公司内部同事沟通顺畅

6、熟悉团队各岗位的工作并且能提出更高效率的方法和技巧

6、具备各种突发事件处理能力

运营总监的岗位职责7

岗位职责：

1、根据公司市场发展目标及战略，组织制定市场、网站的中、长期发展战略，参与公司重大业务决策的制定与执行；

2、制定电商部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

3、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，实现组织精简、高效；

4、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标负责；

5、组织策划并审定产品、品牌、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度；

6、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营队伍。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子商务、营销相关专业；

2、从事过电子商务的整体运营工作经验及成功案例，有快消品行业运营推广经验更佳，相同岗位任职经验三年以上；

3、大型B2C管理与运营经验，熟悉淘宝流程操作和运营规则，对网络推广及营销有丰富的'经验，能独立运营公司独立商城网站和淘宝商城店铺等；

4、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，较强的创新与市场分析、营销、推广能力,精通低成本网络营销；

5、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施；

6、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，飞外针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行；

7、有良好的语言表达能力和培训能力；市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力，能掌握运用电脑办公软件；

8、图书电商行业优先考虑！

运营总监的岗位职责8

一、任职资格

1、市场营销、房地产经营管理等相关专业本科（统招）及以上学历。

2、具有10年以上商业运营工作经验，5年以上同等岗位管理经验，有综合体项目商业运营经验者优先。

3、精通商业项目策划、招商策略制订，系统招商政策方案拟定、招商洽谈运作。

二、岗位职责

1、负责商业项目前期定位、规划设计、营销策划工作，负责制定商业运营管理总体计划，组织各类商业运营活动。

2、负责品牌招商、重大客户的谈判和客户关系维护。

运营总监的岗位职责9

1、在公司管理层的领导下，搭建网络分销体系，建立公司APP平台。

2、制定网络运营策略，建立产品的网络运营管理体系和推广模式，编制年度、季度网络营销方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报;

3、配合市场、客服等部门，完成公司产品的商业模式和盈利模式，细分市场，对产品进行定位，提出有针对性的'、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等，并根据市场的变化随时进行调整、实施;

4、建立和完善网络营销机制，形成高效、稳定的网络营销模式;

5、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务;

6、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，建立跨部门的沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作，保证部门工作的顺利开展，保障部门目标的顺利实现。

运营总监的岗位职责10

职责：

1、根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。

2、负责公司***、微博、***等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。

3、负责运营部的.日常工作管理。

4、跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活跃度。

5、负责危机信息的监控和处理，对传媒效果进行定期总结。

6、负责品牌线上推广渠道。

7、完成领导交代的任务。

任职要求：

1、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。

2、有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。

3、熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。

4、工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。

5、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。

运营总监的岗位职责11

1、负责公司品牌发展和市场营销战略规划，制定品牌和市场推广计划及预算。

2、负责建立公司品牌管理体系，组织品牌管理及各项品牌宣传活动；

3、组织建立并维护公司网站、官微、公众号等宣传渠道；

4、组织实施线上和线下的市场推广计划，对实施过程进行全面的'监督和指导；

5、负责公司及医院重大活动策划、组织实施及效果评估等工作；

6、组织公司及医院市场运营数据的收集和分析，不断提升市场推广活动效果和效率；

7、负责与外部媒体、政府机关及相关机构建立良好的合作关系；

8、组织收集行业或市场动态信息，定期进行市场预测及情报分析

运营总监的岗位职责12

工作职责:

1、组建和管理***公众号/***小程序运营团队;

2、为公司所服务的品牌提供***电商运营服务。

任职资格:

1、1年以上***公众号运营经验,有***小程序/h5商城运营经验,如有赞商城、see小店铺等;

2、有淘宝电商运营、拼多多运营经验者优先,有***公众号电商运营经验者优先;

3、对于***电商、小程序的发展有清晰的理解,对于新事物有强烈好奇心,愿意尝试,勇于创新。

工作职责:

1、组建和管理***公众号/***小程序运营团队;

2、为公司所服务的品牌提供***电商运营服务。

任职资格:

1、1年以上***公众号运营经验,有***小程序/h5商城运营经验,如有赞商城、see小店铺等;

2、有淘宝电商运营、拼多多运营经验者优先,有***公众号电商运营经验者优先;

3、对于***电商、小程序的发展有清晰的'理解,对于新事物有强烈好奇心,愿意尝试,勇于创新。

运营总监的岗位职责13

1、结合公司经营战略，制定网站的年度运营计划;

2、负责网站的日常业务运营管理，制定细化工作流程;

3、负责网站栏目的`具体规划，确定网站各版块栏目的运营目标和机制，制定出具体的网站运营项目工作计划，并负责实施;

4、通过数据分析，用户调研等手段了解用户需求，对网站栏目改进提出修改意见。

5、根据客户的需求和市场的发展，不断策划出适合公司商业发展的产品;

6、负责网站产品项目技术开发计划的制定，实施，监督及效果的反馈;

7、建立运营部门各项管理制度，工作规范、带领团队完成部门目标

8、负责公司网站，***平台等网络产品的运营管理及对外合作;

9、负责公司网站内容，网络广告的审核和监督。

10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;

11、负责部门团队建设和绩效管理工作。

运营总监的岗位职责14

1、健全公司各项财务管理制度和企业内控管理制度，包括但不限于财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等；

2、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出、投资回报等进行专题分析，并向上级领导提交相关财务分析报告。对财务核算和资金运作进行整体控制并参与风险评估、指导、跟踪和控制；

3、负责公司财务团队的`组织建设，提高工作效率；

4、负责财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作，落实财务信息和商业信息；

5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营；

6、完成上级交办的其他工作任务。

运营总监的岗位职责15

岗位职责：

1、根据集团战略目标，对接韩国医美技术，负责医美模块的全面筹建工作；

2、制定医(repost是什么梗？repost的意思是“转发”，有的人系统设置是英文的，语言随系统也会变成英文，转发微博以后就会看见“repost”。后来网友们在转发内容时，也会手动标注“repost”表明为转发。)美模块产品制度和技术执行标准，推动战略经营目标的实现；

3、负责医美中心团队搭建、技术引进、人才培训等团队建设工作，完善内部管理机制；

4、全面主持医美模块的日常业务运营，监测指标，完成运营目标，建立业务运作体系，提升业务营运效益；

任职要求：

1、临床医学、美容整形等相关专业，本科以上学历，扎实的医学理论基础；

2、5年或以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经验；有医美筹建及运营管理的经验优先考虑；具有主治医师及以上资格证书、医师执业证书优先；

3、具备良好的'职业操守，责任心强，较强的沟通能力和团队协作精神。

4、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；

5、有良好的战略规划、统筹分析能力。

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