[热门]运营总监的岗位职责15篇
发布时间:2025-02-04 11:35 作者:admin 点击: 【 字体:大 中 小 】
[热门]运营总监的岗位职责15篇
在现在社会,各种岗位职责频频出现,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的运营总监的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
运营总监的岗位职责1职责:
1、执行公司战略,负责公司自有品牌的店铺运营规划、协助年度销售目标编制工作;
2、全面推广线上销售业务,制定运营计划,确保完成年度销售目标;
3、大力开拓线上销售渠道,完善多渠道的整体规划、资源整合和网络布局工作;
4、制定公司店铺整体运营规划,参与市场新品规划;
5、负责电商人员队伍的梯队建设,打造有激情和战斗力的团队,建立完善的人才培养体系和后备力量。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上相关行业运营团队管理经验;
2、熟悉电商环境,对各流程环节如运营、推广、订单及物流都有深刻理解,熟悉电商平台的推广模式;
3、对市场发展方向和动态有较强的`分析能力,了解用户的需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
4、有强烈的事业心和高度的责任心、具备创造性思维和数据分析能力等。
运营总监的岗位职责2职责:
1、负责公司海外项目的招商运营管理工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督,审核各项业务合同。
2、负责项目招商任务指标分解,年度经营计划达成;
3、负责项目招商团队管理;
4、负责项目招商管理筹备及计划倒排工作;
5、负责协调项目内外关系;
任职要求:
1、知名商业体招商经验20xx年以上,其中有5年以上大型专业市场(小商品、农耕机电设备、家电产品等)招商管理工作经验,熟悉商业地产多种业态、专业市场等发展规律及未来发展趋势;2、熟悉商业格局、了解商业市场渠道、掌握不同类型的商业资源,有一定的'客群资源积累者优先;有实际招商管理项目同岗位工作5年以上;
3、本科及以上学历;有良好的英语听、说、读、写能力;
4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;能够快速了解业务,使得招商运营管理工作有效促进业务发展;
5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心;
6、具有很强的个人沟通协调能力,出色的谈判技巧,工作负责,能承受较大压力。有良好的职业操守,诚信,具备高度的敬业精神,有较强的管理能力,能够独立建立、管理招商团队;
运营总监的岗位职责3职责:
1、负责公司各品牌在线上、线下的营销体系的规划与运营管理工作,组织制定全渠道的整体规划、年度计划;
2、根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订各渠道(含终端店铺)的具体策略,构建、优化公司的运营体系;
3、负责公司整个电子商务全渠道运营管理(包括团队建设、人员管理与培训,工作流程制定,部门之间的`合作);
4、负责品牌形象的管理,打造品牌形象的核心竞争力;
5、负责全渠道产业链上、下游资源的沟通、协调及整合;
6、负责建立品牌全渠道经营模式及运营管理体系,规范渠道、终端、网点各岗位工作标准和流程;
7、负责对线下实体店、网点改善服务,激活服务潜力,提高品牌资源的转化能力;
任职条件:
1、8年以上线上、线下服装行业或高定产品运营管理经验,有过成功的项目案例,有年销售额1亿元以上,国内、外时尚优秀女装服饰品牌或新锐品牌的品牌管理、品牌推广和营销策划工作经验优先;
2、对品牌全渠道、终端、零售各流程,具备全渠道整盘运作理念和能力;
3、有丰富的线上、线下营销推广经验,具备较强的文字表达能力;
4、有出众的数据分析能力和敏锐的市场洞察力、感知力。较强的统筹能力和团队管理能力,能承受较大的工作压力,对事业富有激情,具有极强的事业心和创新意识。
运营总监的岗位职责4一、研究、审批各下属部门的管理制度、工作规范、考核标准等各项制度、完善策划、演艺工作运行机制。
二、协助总经理制定公司的市场策略、营销策略、确定部门的`工作方针、路线。
三、定期策划营销推广活动、协调各部门组织实施。
四、制定公司CI战略,协调各部门全方位打造企业形象。
五、确定部门的组织体系,人员编制。核定各部门专业提拨人员、演艺人员的薪酬待遇和奖励方案。报总经理审实行。
六、熟悉广告市场,了解各种媒体的效应及费用,评估调整公司的市场渗透方案。以最低的成本创造最大的广告效应。
七、检查各项技术工作效果,节目制作效果及现场气氛及时作出指导调整方案,以达到预期目标。
八、严格控制节目费用,策划费用开支,监督各种费用及物料的合理使用。
九、依据公司的发展战略,积极参与公司改造方案的制定。
十、制定公司的品牌战略计划,报总经理审批后组织各部门实施。
十一、督促各部门不断营造,更新环境靓点和娱乐卖点。
运营总监的岗位职责5职责:
1、规划渠道项目方案,负责渠道从选、育、用、留等的策略和标准制定,推进渠道项目执行;;
2、根据地区特色对渠道做出适合的调整,为不同需求的渠道赋能;不断拓展与完善销售网络,提升产品的`市场占有率;
3、配合各地分子公司开展终端日常销售工作,帮助其处理相关问题;
4、对渠道策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘,为业务线提供策略、标准、方法和工具。
5、安排对新开发渠道的业务政策、运营流程,销售知识的培训,协调各个部门落实渠道的业务支持、业绩考核等方案。
6、收集用户需求,分析数据和总结用户使用习惯、情感及体验,反哺研发设计,持续改善用户体验;
任职资格:
1、统招本科或以上学历,5年以上渠道或代理商管理经验,有3C电子/新零售行业渠道管理经验优先;
2、熟悉产品市场营销业务,具备销售策略规划能力;
3、具备较强的渠道管理能力、逻辑能力、横向跨部门协同推进能力;
4、具备良好的PPT技巧、Excel能力和工作汇报能力,善于在工作中发现问题;
5、强大的自驱力,敬业精神,良好的跨部门沟通及资源整合能力,能够独立推进项目。
运营总监的岗位职责6职责
1、负责公司各平台的运营工作,天猫店为重点
2、根据公司实际情况做发展规划
3、负责整个团队的`正常管理运行;工作安排。
4、制定营销方案提升公司销售业绩
5、各种渠道的资源对接和合作
职位要求
1、5年以上天猫运营工作经验,熟练掌握基本运营工作
2、熟练操作直通车、钻展、淘客推广
3、做过天猫大型活动、熟悉活动基础要求及报名事项、能完成活动策划
4、擅长内容运营、公众号维护
4、思维逻辑清晰、具备数据分析能力
5、理解、沟通能力强,与各平台对接人和公司内部同事沟通顺畅
6、熟悉团队各岗位的工作并且能提出更高效率的方法和技巧
6、具备各种突发事件处理能力
运营总监的岗位职责7岗位职责:
1、根据公司市场发展目标及战略,组织制定市场、网站的中、长期发展战略,参与公司重大业务决策的制定与执行;
2、制定电商部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
3、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作,实现组织精简、高效;
4、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标负责;
5、组织策划并审定产品、品牌、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高网站与企业的知名度和美誉度;
6、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营队伍。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子商务、营销相关专业;
2、从事过电子商务的整体运营工作经验及成功案例,有快消品行业运营推广经验更佳,相同岗位任职经验三年以上;
3、大型B2C管理与运营经验,熟悉淘宝流程操作和运营规则,对网络推广及营销有丰富的'经验,能独立运营公司独立商城网站和淘宝商城店铺等;
4、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,较强的创新与市场分析、营销、推广能力,精通低成本网络营销;
5、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;
6、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,飞外针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;
7、有良好的语言表达能力和培训能力;市场分析能力,有信息数据收集、分析、处理能力,能掌握运用电脑办公软件;
8、图书电商行业优先考虑!
运营总监的岗位职责8一、任职资格
1、市场营销、房地产经营管理等相关专业本科(统招)及以上学历。
2、具有10年以上商业运营工作经验,5年以上同等岗位管理经验,有综合体项目商业运营经验者优先。
3、精通商业项目策划、招商策略制订,系统招商政策方案拟定、招商洽谈运作。
二、岗位职责
1、负责商业项目前期定位、规划设计、营销策划工作,负责制定商业运营管理总体计划,组织各类商业运营活动。
2、负责品牌招商、重大客户的谈判和客户关系维护。
运营总监的岗位职责91、在公司管理层的领导下,搭建网络分销体系,建立公司APP平台。
2、制定网络运营策略,建立产品的网络运营管理体系和推广模式,编制年度、季度网络营销方案与预算,落实并监控各项策略的实施,并及时向管理层汇报;
3、配合市场、客服等部门,完成公司产品的商业模式和盈利模式,细分市场,对产品进行定位,提出有针对性的'、可行的营销方案、竞争分析与对策、促销方案、风险评估和替代方案等,并根据市场的变化随时进行调整、实施;
4、建立和完善网络营销机制,形成高效、稳定的网络营销模式;
5、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,引导并带领团队人员完成各项计划任务;
6、协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系,加强部门之间有效地沟通,建立跨部门的沟通协调机制并落实和监控各项沟通工作,保证部门工作的顺利开展,保障部门目标的顺利实现。
运营总监的岗位职责10职责:
1、根据公司年度推广计划,全面制定年度新媒体推广方案、预算,并实施。
2、负责公司***、微博、***等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。
3、负责运营部的.日常工作管理。
4、跟踪各平台推广效果,分析数据,及时反馈效果,提升企业官方平台影响力与活跃度。
5、负责危机信息的监控和处理,对传媒效果进行定期总结。
6、负责品牌线上推广渠道。
7、完成领导交代的任务。
任职要求:
1、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。
2、有3年以上新媒体运营管理经验,有小程序后端操作经验。
3、熟悉新媒体运营各项工作,对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。
4、工作责任心强,有较强的沟通协作能力和项目推动能力。
5、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。
运营总监的岗位职责111、负责公司品牌发展和市场营销战略规划,制定品牌和市场推广计划及预算。
2、负责建立公司品牌管理体系,组织品牌管理及各项品牌宣传活动;
3、组织建立并维护公司网站、官微、公众号等宣传渠道;
4、组织实施线上和线下的市场推广计划,对实施过程进行全面的'监督和指导;
5、负责公司及医院重大活动策划、组织实施及效果评估等工作;
6、组织公司及医院市场运营数据的收集和分析,不断提升市场推广活动效果和效率;
7、负责与外部媒体、政府机关及相关机构建立良好的合作关系;
8、组织收集行业或市场动态信息,定期进行市场预测及情报分析
运营总监的岗位职责12工作职责:
1、组建和管理***公众号/***小程序运营团队;
2、为公司所服务的品牌提供***电商运营服务。
任职资格:
1、1年以上***公众号运营经验,有***小程序/h5商城运营经验,如有赞商城、see小店铺等;
2、有淘宝电商运营、拼多多运营经验者优先,有***公众号电商运营经验者优先;
3、对于***电商、小程序的发展有清晰的理解,对于新事物有强烈好奇心,愿意尝试,勇于创新。
工作职责:
1、组建和管理***公众号/***小程序运营团队;
2、为公司所服务的品牌提供***电商运营服务。
任职资格:
1、1年以上***公众号运营经验,有***小程序/h5商城运营经验,如有赞商城、see小店铺等;
2、有淘宝电商运营、拼多多运营经验者优先,有***公众号电商运营经验者优先;
3、对于***电商、小程序的发展有清晰的'理解,对于新事物有强烈好奇心,愿意尝试,勇于创新。
运营总监的岗位职责131、结合公司经营战略,制定网站的年度运营计划;
2、负责网站的日常业务运营管理,制定细化工作流程;
3、负责网站栏目的`具体规划,确定网站各版块栏目的运营目标和机制,制定出具体的网站运营项目工作计划,并负责实施;
4、通过数据分析,用户调研等手段了解用户需求,对网站栏目改进提出修改意见。
5、根据客户的需求和市场的发展,不断策划出适合公司商业发展的产品;
6、负责网站产品项目技术开发计划的制定,实施,监督及效果的反馈;
7、建立运营部门各项管理制度,工作规范、带领团队完成部门目标
8、负责公司网站,***平台等网络产品的运营管理及对外合作;
9、负责公司网站内容,网络广告的审核和监督。
10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;
11、负责部门团队建设和绩效管理工作。
运营总监的岗位职责141、健全公司各项财务管理制度和企业内控管理制度,包括但不限于财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等;
2、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化与退出、投资回报等进行专题分析,并向上级领导提交相关财务分析报告。对财务核算和资金运作进行整体控制并参与风险评估、指导、跟踪和控制;
3、负责公司财务团队的`组织建设,提高工作效率;
4、负责财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作,落实财务信息和商业信息;
5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营;
6、完成上级交办的其他工作任务。
运营总监的岗位职责15岗位职责:
1、根据集团战略目标,对接韩国医美技术,负责医美模块的全面筹建工作;
2、制定医(repost是什么梗?repost的意思是“转发”,有的人系统设置是英文的,语言随系统也会变成英文,转发微博以后就会看见“repost”。后来网友们在转发内容时,也会手动标注“repost”表明为转发。)美模块产品制度和技术执行标准,推动战略经营目标的实现;
3、负责医美中心团队搭建、技术引进、人才培训等团队建设工作,完善内部管理机制;
4、全面主持医美模块的日常业务运营,监测指标,完成运营目标,建立业务运作体系,提升业务营运效益;
任职要求:
1、临床医学、美容整形等相关专业,本科以上学历,扎实的医学理论基础;
2、5年或以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经验;有医美筹建及运营管理的经验优先考虑;具有主治医师及以上资格证书、医师执业证书优先;
3、具备良好的'职业操守,责任心强,较强的沟通能力和团队协作精神。
4、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
5、有良好的战略规划、统筹分析能力。
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