招聘的启事1

标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”××中学招聘教师启事 正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。

首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。

××中学隶属于××市教育局，是一所公办的.全日制完全中学。因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。

其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。

一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。

二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。 第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。

三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。 最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。

四、报名办法：凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在××月××日前寄往××市教育局人事科。 初审合格者，通知面试试讲。

落款应有招聘单位名称、地址、***、联系人、***。

联系地址：××省××市教育局人事科联系人：x***：×***：×

招聘的启事2

工资待遇：3000~5000元/月

职位性质：全职

年龄要求：不限

招聘人数：20人

职位类别：其他销售人员

性别要求：不限

工作地区：芙蓉区

学历要求：高中

工作经验：无经验 （应届生亦可）

一、岗位要求：

1、喜欢销售，对金融行业感兴趣；

2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；

3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；

4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；

5、年龄20—30周岁，专业与工作经验不限。

二、薪资待遇：

1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。

2、国家规定的福利；

3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；

4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；

5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；

6、丰富多彩的业余活动。

对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心

我们是一个公平公正的平台

一个重能力不重学历的`平台

一个每年多次内部晋升的平台

只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增添双翼。

招聘的启事3

有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

HR总监

主要岗位职责：

1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；

2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；

3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持；

4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；

5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整；

6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；

7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；

8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：

1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历；

2、5年以上系统人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队；

4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守；

6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。

销售总监

(oem是什么意思？oem是指品牌拥有者不生产产品，而是利用自己的核心技术负责设计和开发新产品，自己控制着产品销售渠道。)主要岗位职责：

1、根据远景和战略，结合现有市场信息指定销售策略与规划，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系

2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台

3、根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析，及时做出反馈，指导下属做出相应策划方案

4、控制销售部费用开销，合理分配资源，提高投入产出比；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保账款顺利回收

5、合理设置部门组织结构和岗位设置，优化业务流程（售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程），合理配置人力资源，对员工绩效进行管理，提高部门工作效率；

岗位要求：

1、本科以上学历，具有五年以上营销经验，至少两年管理工作经验，有一定的新闻策划经验，有网络广告营销经验者优先

2、有丰富的`客户群和市场开拓能力，自信，擅长开拓市场，维护业务关系，有家电行业资

源者优先

3、熟悉广告、网络、媒体运营模式，有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力，有项目策划经验者优先

4、具有较强的市场行销策划、市场运作能力，工作执行能力强，善于策划、组织业务相关的营销活动

5、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：+提成+奖金+保险（转正后）

市场总监

主要岗位职责：

1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

2、落实新品上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

3、营销策划方案的组织与实施

4、渠道、终端建设管理

5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，工商管理等相关专业；

2、5年以上工作经验，2年以上大中型企业市场管理工作经验；

3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验；

6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

7、善于合作，有团队意识，能在压力下工作

销售经理

主要岗位职责：

1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2、做好销售人员指导和管理工作。

3、区域市场客户的维护和服务。

4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

1、本科以上学历，有5年以上销售工作经验，至少2年以上省级片区家电或电商从业经验，

愿意在此行业长期发展的有志之士。

2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：+提成+奖金+保险（转正后）

市场经理

主要岗位职责：

1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作

2、负责项目的整个运作的准备协调工作，确保项目的正常进行

3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进

4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行

5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系

6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案

7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

岗位要求：

1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业；

2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑；

3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验；

4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解；

5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观；

6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底；

7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。

储运经理

主要岗位职责：

1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作；

2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量；

3、负责运输车辆的管理与调配；

4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作；

5、负责部门人员的日常管理工作；

6、负责部门员工安全知识培训。

岗位要求：

1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上；

2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验；

3、做事认真、细心、负责；

4、精力充足，目标导向意识好，有上进心；

5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

待遇：+奖金+保险（转正后）

客户主管

主要岗位职责：

职位描述：

1、负责客户跟进维护工作；

2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求；

3、负责新客户洽谈和落实工作；

4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标；

5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款；

6、编制客户年度规划，确定发展目标和交易条件，洽谈签定年度合约，制订每季/月执行计划并组织实施；

7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动；

8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施；

9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向；

10、招聘、管理促销团队。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、一年以上销售经验；

3、沟通协调能力及服务意识强；

4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力；

5、勤奋踏实，责任心强；

6、办公软件熟练。

售后主管

主要岗位职责：

1、负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作；

2、负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成；

3、负责维修、保养、售后服务团队培训；

4、负责客户维护工作，处理客户重大投诉；

5、与公司其他部门的沟通配合；

6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、男女不限，大专以上学历；

2、对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验；

3、有智能电视安装维修网点管理经验理念；

工作时间：

联系人：***：

公司地址：

招聘的启事4

本公司因业务发展需要,现向社会诚招聘以下人才：

1、电焊工10名，要求1-3年以上工作经验

2、钣剪板机、折弯机、冲床等机器，能看懂cad制图。

公司地址：××××××

工厂地址：×××××××××。

联系人：××××

薪资面议

以上专职人员要求身体健康，服从工作安排，一经录用，公司可交纳保险，单休，可提供住宿，免费提供中餐。

招聘的启事5

旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。具体招聘信息如下：

导游2名

要求：

1.具有国家导游资格证书;

2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心;

3.形象好、气质佳、普通话标准;

4.有专业带团经验者优先。

计调1名

要求：

1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的'计算工作，有一定的成本控制意识;

2.能完成销售签单后的团队确认工作;

3.能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;

4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;

5.能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;

6.工作细致、有耐心;

7.有计调工作经验者优先。

业务员2名

要求：

1.本地户口,熟悉本地旅游市场;

2.口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力;

3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。

门市接待1名

要求：

1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;

2.有较强责任心，服务态度亲切;

3.能够熟练使用Word 、 Excel等办公软件。

应聘材料：

1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);

2.毕业证书及复印件。

应聘程序：

请将求职信及个人中文简历(需附本人照片)发送至：，邮件主题请注明应聘岗位及联系方式。初选合格者陆续安排面试，面试通过者可以立即上岗。

工资待遇：

试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于20xx元，另加提成。

地址：

联系人：

联系***：

***：

招聘的启事6

根据工作需要，学院现招聘会计一名。

一、招聘条件

1、本科及以上学历;

2、有会计师职称;

3、年龄在35周岁以下;

4、男性;

5、有在四星级以上酒店从事餐饮成本核算、成本控制工作经验。

二、报名方式

请有意者将个人简历，附毕业证书、学位证书、职称证、工作经历证明等扫描件，通过电子邮件发送至如下邮箱，邮箱名为：。

三、聘用方式及待遇

(1)人员一经录用，以人事代理方式聘用，人事档案进入xx省人才交流服务中心，录用后学院和受聘人员签订聘用合同，其中试用期三个月。

(2)按照国家工资政策，聘用期内受聘人员享受公办的本科院校同类人员工资待遇，学院按有关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

四、报名截止日期：

20xx年xx月xx日

联系地址：xx省合肥市巢湖黄麓科教园

学校***：

联系***：

联系人：

建筑大学城市建设学院

20xx年xx月xx日

招聘的启事7

【原文】

盖闻王者莫高于周文，伯【1】者莫高于齐桓，皆待贤人而成名。今天下贤者、智能，岂特古之人乎？患在人主不交故也，士奚由进！今吾以天之灵、贤士大夫定有天下，以为一家。欲其长久，世世奉宗庙亡【2】绝也。贤人已与我共平之矣，而不与我共安利之，可乎？贤士大夫有肯从我游者，吾能尊显之。布告天下，使明知朕意。御史大夫昌下【3】相国，相国酂侯下诸侯王，御史中执法下郡守。其有意称明德者，必身劝，为之驾，遣诣相国府，署行、义【4】、年。有而弗言，觉，免。年老癃病，勿遣。

（选自《汉书·高帝纪》）

【注释】

[1]伯：通“霸”，诸侯联盟的首领。[2]亡：通“无”。[3]下：下达。[4]行：事迹。义：通“仪”，相貌。

【简析】高帝即汉高祖刘邦，汉朝第一个皇帝。他继承秦制，实行中央集权，重农抑商，奖励农业生产，对社会经济、文化的发展作出了贡献。他在用人问题上主张论功行赏，量才录用，反对任人唯亲。本文就是刘邦征集人才的文告。他以王霸自许，从长远统治出发，把选才任人作为帝王事业能否成功的重要条件。文章很有气魄，显示出高瞻远瞩、今人不让古人的进取精神。

【阅读训练】

1．下列各句中加点词的意义和用法全都不同的一项是（）

A．盖闻王者莫高于周文/冰，水为之，而寒于水

B．今吾以天之灵、贤士大夫定有天下/传之美人，以戏弄臣

C．其有意称明德者，必身劝/其若是，孰能御之

D．有而弗言，觉，免/青，取之于蓝，而青于蓝

2．下列各句中加点词语的解释不正确的一项是（）

A．岂特古之人乎特：特别

B．今吾以天之灵、贤士大夫定有天下，以为一家以为：把……作为

C．其有意称明德者，必身劝称：相副

D．署行、义、年署：题写

3．下列各句，不属于刘邦招聘贤士的.理由的一项是（）

A．盖闻王者莫高于周文，伯者莫高于齐桓，皆待贤人而成名。

B．患在人主不交故也，士奚由进。

C．今吾以天之灵、贤士大夫定有天下，以为一家。

D．贤士大夫有肯从我游者，吾能尊显之。

4．下列对刘邦招聘措施的表述，不正确的一项是（）

A．“贤士大夫有肯从我游者，吾能尊显之。”这是刘邦从利益上对贤士的引诱。

B．“布告天下，使明知朕意。”刘邦的招聘，不是仅限于上层社会，而是面向全国各个阶层的，具有相当的普遍性。

C．“其有意称明德者，必身劝，为之驾，遣诣相国府，署行、义、年。”刘邦要求各级主管部门，招聘贤士一定要礼贤下士。

D．“有而弗言，觉，免。”这是说如果有才能而不出来做官，就要受到处罚。

【参考答案】

1．B（前者是介词，凭借、依靠；后者是连词，来。A项，前者是介词，比；后者是介词，比。C项，二者都是连词，表假设，如果。D项，二者都是连词，表转折，但是。）

2．A（特：副词，只是。）

3．D（此项属于刘邦招聘贤士的措施，非理由。）

4．D（此项对句意理解有误，这是对负责的官吏说的，不是针对贤士而言的。）

招聘的启事8

杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司是杭州市余杭区城市建设集团下属的'全资子公司之一，注册资本1亿元人民币，主要从事西溪湿地三期工程项目的规划、开发与建设。由于相关项目工程建设的需要，现特向社会公开招聘阶段性工程建设管理人员若干名：

１、本科学历以上，因林景观及相关专业，有实际工作经验者优先。

２、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。

３、有独立工作能力，为人正直、诚实、有上进心。

４、待遇面洽。

有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司（地址：杭州市余杭区五常街道联胜路2-2横板桥工业园区2号综合楼，邮编310023），并写清联系地址、***。

联系人：郎小姐

联系方式：Tel：0571-89081155

E-mail：xxx@qq.com

杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司

xx年x月x日

招聘的启事9

xx饭店招聘：

详细内容一定要具体写明招聘人员等具体事务。

1.先饭店自我介绍

2.需要招聘员工具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要内容!

3.要求面试者提供个人简历跟哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x饭店 人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

***：xxxxx

公司***：xxxxx

招聘的启事10

一、组织领导

招聘工作在怀化市人力资源和社会保障局指导监督下进行。怀化市教育局成立20xx年校园招聘工作领导小组，领导小组办公室设市教育局人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘范围

20xx年、20xx年和20xx年毕业且未就业的本科及以上学历毕业生;20xx年即将毕业的本科及以上学历毕业生。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业参照《湖南省20xx年考试录用公务员专业指导目录》执行;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)其他条件：

1.年龄要求:本科学历毕业生年龄30周岁以下(1991年12月31日后出生)，研究生学历毕业生35周岁以下(1986年12月31日后出生)。

2.学历学位和专业等要求(详见附件)。

3.资格证要求：20xx年和20xx年毕业生须具有相应教师资格证书;20xx年和20xx年毕业生暂未取得教师资格证书的人员，在20xx年12月31日前须取得相应教师资格证书。

4.普通话等级要求：报考语文教师岗位，普通话水平要求二级甲等及以上。报考其他教师岗位，普通话水平要求二级乙等及以上。

5.有下列情形之一的人员,不得参加报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的.人员;

(5)有吸毒史的人员;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(7)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

经查实，凡隐瞒以上信息的，取消其考试和聘用资格。

五、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位21个;招聘计40名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

六、招聘程序

(一)发布信息

本次考试公告在怀化人事考试网(https://www.xxxx.com)、市教育局***(http://jyj.xxxx.gov.cn/)公布，其他各环节的公告、公示等均在市教育局***发布。报考人员务必及时关注市教育局***的公示与通知。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

(二)报名

1.报名时间、地点及方式

报名时间：20xx年1月6日8:30-12:00;

报名地点：湖南师范大学招生与就业指导处507教室

报名方式：采取现场报名方式进行，没人限报1个岗位。

2.报名所需材料

(1)《怀化市公开招聘市直中小学教师报名登记表》(见附件2，需手写签名，粘贴本人一寸免冠蓝底证件照);

(2)本人有效身份证、教师资格证、普通话等级证;

(3)毕业证书、学士证书，中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告;“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内);20xx年应届毕业生可以凭本人学生证和所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名，在20xx年12月31日前取得岗位要求的学历学位证书，否则取消录取资格。

(4)应聘岗位所要求的其他材料。

应聘人员提交的所有材料必须真实有效。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

(三)考试

1.开考比例

招聘计划与报考人数的比例原则上应达到1:3开考(公费师范生不受比例限制)，经招考领导小组研究并报有关部门同意，可以降低比例开考或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

招聘采取综合素质考察和面试方式。

①综合素质考察内容包括受教育程度、综合荣誉、在校表现、实习、实践及社会经历等，采取100分制。综合素质考察成绩占综合成绩30%。

②依据综合考察成绩排名，按照1:3比例确定面试人选，综合考察末位成绩相同的一并进入面试。

③面试为片段教学，采取100分制。片段教学成绩占综合成绩70%。

④综合成绩=综合考察成绩×30%+面试成绩×70%。各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。面试设最低分数控制线，面试成绩低于60分(按折合前原始分100分制计算)的，不予录用。

4.面试时间和地点安排

进入面试人员名单及面试时间、地点另行通知。应聘人员须带身份证，按照***防控要求提供个人绿色健康码，经测量体温后提前半个小时入场。

(四)体检与考察

体检参照公务员录用标准执行。按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员(当职位出现总成绩相同，以片段教学成绩由高至低确定;若片段教学成绩相同，再进行加试)。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

(五)公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局***公示7个工作日。公示期满无异议，由怀化市教育局党委研究统筹安排到相应的市直学校。

(六)聘用及待遇

经公示无异议的,办理入编、聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公开招聘设置服务年限，最低服务年限为5年。

(七)其他事项

按照***防控要求，在报名、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩(自备)。其中非湖南师范大学在校生的报名者，进入湖南师大校园报名必须提供48小时内核酸检测阴性证明。有以下任何情况之一者，不得参加报名和面试：

(1)健康码或行程码为红码或黄码的;

(2)报名和面试前28天内有境外或港澳台旅居史的;

(3)报名和面试前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的;

(4)报名和面试前14天内有国内中风险区域所在县(市、区)旅居史的;

(5)报名和面试前28天内判定为***病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;

(6)报名和面试前14天内被判定为***病毒感染者的密切接触者的密切接触者的;

(7)已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;

(8)有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等***肺炎可疑症状的;

(9)其他特殊情形人员由相关部门专业人员评估判断是否可参加报名和面试。

2.考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系。报考人员通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。

3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.市教育局与预录用的20xx年毕业生签署《毕业生就业意向书》。签约人员在获得毕业证、学位证、教师资格证后，根据怀化市教育局统一安排进行体检。经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局***公示7个工作日。公示期满无异议，由怀化市教育局党委研究统筹安排到相应的市直学校。

咨询***: 0745—xxxx(市教育局人事科)

举报***: 0745—xxxx(市纪委监委驻市教育局纪检监察组、市教育局纪委)

招聘的启事11

招聘岗位：市场策划

公司福利：

1、一经录用公司将免费提供专业系统化的'培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。

2、公司统一购买五险、并有全勤奖、交通补贴、通讯补贴

3、正式员工享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会福利保障

4、员工按国家规定享受带薪年假及节日礼品(春节、端午、中秋等)

5、办公环境优美，人际关系轻松、和谐;

6、不定期组织丰富多彩的员工活动：员工生日会、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等

工作时间：5天八小时制，周末双休

岗位职责：

负责公司市场规划、推广。

要求：

1)具备较强的文字功底能力以及谈判沟通能力。

2)具备较强的英文沟通、读写能力。

3)形象气质佳，男女不限。

4)全日制重点院校本科及以上学历，互联网相关行业相关专业。

5)具备3年以上互联网相关行业经验。

联系方式：

联系地址：(可使用百度地图、高德地图等地图来查看)

招聘的启事12

xx工业园区是xx和xxx两国政府间合作的旗舰项目，园区行政区划288平方公里，常住人口80万。xx工业园区的`发展目标是建成国际化、现代化、信息化的生态型、创新型、幸福型新城区。开发建设二十二年来，已取得了令人瞩目的成就，连续多年名列"xx城市最具竞争力开发区"排序榜首，综合发展指数位居国家级开发区第二位。20xx年，获批成为全国首个开展开放创新综合试验区域。

为加快xx工业园区卫生事业的发展，园区设立4所公立二级综合医院：x海医院、x湖医院、x塘医院、x浦医院，其中x塘医院、x浦医院正在建设中;6所社区卫生服务中心(娄葑社区卫生服务中心、跨塘社区卫生服务中心、唯亭社区卫生服务中心、斜塘社区卫生服务中心、车坊社区卫生服务中心、胜浦社区卫生服务中心)以及中新合作区社区卫生服务机构。因业务工作需要，现面向社会公开招聘医务人员，欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。

一、招聘条件

1、遵纪守法、爱岗敬业;

2、具备各岗位所要求的专业条件;

3、身体健康。

二、人员待遇：

经考核录用人员，实行人事代理管理，给以具有竞争力的薪酬，参加xx工业园区社保(参加养老、医疗、住房等社会保险)。

三、报名方式：

报名采用邮件方式进行，应聘人员下载并填写报名表，并将报名表及本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及职称证书扫描件等一并发送电子邮件至相应应聘单位邮箱，报名截止日期xxx年11月22日。联系人：沈老师，***xxxxxxxxxxx。

招聘的启事13

因工作需要，理工大学分校决定面向社会招聘工作人员（含x届毕业生）。现将有关事宜公布如下：

一、招聘的岗位及岗位要求

详见附件1。

二、招聘基本条件

（一）坚持四项基本原则，拥护中国***的领导，政治立场坚定，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；

（二）具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神，思想政治素质优秀；

（三）身心健康。

三、招聘程序

（一）报名

应聘者可通过电子邮件、信函方式报名，邮件主题务必注明：姓名+学历+应聘岗位+毕业专业（注明研究方向）+毕业院校，并提供下列材料：

1、《理工大学分校x年招聘报名表》（附件2）；

2、个人简历，应届毕业生须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表；

3、身份证复印件；

4、学历学位证书，职称证书、执业资格证书复印件；

5、获奖证书复印件；

6、公开发表论文复印件，SCI、EI收录检索证明；

7、主持或参与科研、教改项目证明等。

（二）考试、考核

应聘者须参加学校组织的'面试，面试采用个人自述、试讲、评委提问等方式进行，主要考察应聘者的相关专业技能及管理方面的业务水平、知识结构、应变能力等综合素质。

四、聘用待遇

详见附件3。

五、工作地点

理工大学分校空港校区（扶绥）。

六、联系方式

通讯地址：扶绥县双拥路东109号，理工大学分校人力资源部

邮编：xxxxxx

联系人：唐老师

联系***：xxxxxxxxxxx

传真：xxx

***：xxxx

附件：1、理工大学分校x年招聘计划

2、理工大学分校x年招聘报名表

3、理工大学分校x年人才招聘待遇

理工大学分校

xx年xx月xx日

招聘的启事14

岗位职责：

1、负责公司外事接送，给公司高管开车;

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

详情请直接***咨询：杨小姐

任职资格：

1、年龄22-47岁，C本以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟;

2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的`安全意识;

3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;

4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班

招聘的启事15

现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：

1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。

2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。

8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9, 员工正式录用后，即为每位员工"量身"定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，"出人才、出产品、出效益"是天源公司的.理念，也是我们共同的核心价值观。

单 位：xxxxx服装有限公司

地 址：xxxxx

联系方式：xxxxx

联系人：xxxxx

日期：xxxxx

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