招聘启事范文(优秀15篇)
发布时间:2024-08-25 08:16 作者:admin 点击: 【 字体:大 中 小 】
尊敬的各位应聘者:
为了进一步提高学校教育教学质量,满足学生发展需求,我校现需招聘若干名优秀教师加入我们的团队。现面向社会公开招聘,具体要求和待遇如下:
一、招聘岗位及要求
1。小学教师:
(1)本科及以上学历,教育学、小学教育等相关专业;
(2)具有良好的教学能力和教学经验,能够制定科学有效的教学方案,掌握新课程标准;
(3)热爱教育事业,能够积极配合学校的教学管理和工作安排。
2。中学教师:
(1)本科及以上学历,教育学、中学教育等相关专业;
(2)具有丰富的教学经验,掌握新课程标准和教学法,善于激发学生学习兴趣;
(3)注重学生全面素质培养,积极推进教育教学改革。
二、薪资待遇
根据应聘者的学历、岗位、工作经验和综合素质,提供有竞争力的`薪资待遇,具体面议。
三、应聘方式
有意应聘者请将个人简历、学历证书、工作经历、相关证书等材料扫描后,发送至学校招聘邮箱(xxx@),并注明应聘岗位和姓名。
四、联系方式
联系人:XX老师
联系***:XXX—XXXXXXX
联系xxx@
我们期待着您的加入,共同为学生的未来奉献力量。
此致
敬礼!
XX学校
20xx年XX月XX日
招聘启事范文2x公司成立于x年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的`加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4—5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3—6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打***报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆x网或x大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到x年xx月xx日。
联系人:
联系***:
面试日期:x年xx月xx日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:x销售部(x路和x路交界口,x店对过)
招聘启事范文3主要职责范围:
1、费用报销单审核(审核单据是否真实、合理、完整和准确);
2、仓库进销存的'日常管理及进销存报表的审核;
3、根据个人工作能力和工作饱和情况安排一些其他事务。
基本要求:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,原则性强,执行力好,有良好的沟通能力,细致耐心,对数字敏感;
4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
5、有会计从业资格证书,做过成本管理或仓库管理的优先考虑.
工作时间:每周一至周六,上午8:00-12:00,下午1:30-5:30.
招聘启事范文4“客齐集”是家新开的网站,据说名称来源于斯瓦西里语的“村庄”。总经理王建硕曾在微软有过6年工作经历,而今他走上了创业之途。
“如果让我对在校大学生说些什么的话,那我会劝说他们回头立刻就去写份简历,如果光有课程那他就完蛋了,写完以后再请他自我评价和对照‘我够牛吗?’”,王建硕的开场白是这样的:“这份提前撰写的简历,可能也就意味着他的目标”。
1999年毕业于上海交大的王建硕至今记得微软那些著名的笔试题给人在解决问题的能力上带来的启发。比如有道题是这样的:“请计算某高校一年的用纸量”。有人是这么解答的:“我自己的用纸量全校学生数”,也有人这么解答:“老师的用纸量+学生的用纸量+……”,那么请问诸位看官,当主考官看到如下的这份答案时,会作如何评价呢?——“大一用纸量会少于大二用纸量、大三用纸量又会少于大四用纸量……加上0.05的浪费系数!”——当然是会“ok”的啦。
“如果在校期间竟然会为了1000元工资,而放弃大公司实习机会,那么这个人的所得是——nothing!”王建硕是有理由这么说的,大学期间,他的一大出名的.癖好就是游走于招贴栏前和各种招聘启事间,默记下上面的各种招聘要求,然后回到机房,将招聘启事上的各种对计算机语言的要求摸个滚瓜烂熟!最终的结果是,4年大学生涯终结,笑到最后的当仁不让地属于他王建硕。
“大学时代的最大好处在于,一旦你决定了去做一件事,4年之内没有人会限制你”,王建硕的交友诀窍也帮了他很大忙:“你必须交一帮大你三届和大你六届的朋友,因为有时经历比书重要得多。比如初读项目管理时,你可能感到云遮雾罩,一旦当你遇到问题时,你就会感到‘原来项目管理特别有帮助’”。
有不少大学生面临专业与兴趣不合或者转专业的困惑,理工科出身的王建硕忽而蹦出了一串昆德拉的那句曾挺时髦的词儿——“生活在别处”:“那些都不算什么,要记住‘生活在别处’,要知道生活总是在别处的……”
在校大学生们不妨记住这位师哥的话,一定会对自我完善大有教益:“毕业5年后,名校的光环就消失了,只有你自己的光环还在!”
招聘启事范文5招聘启事
公司名称:XXX有限公司
职位名称:市场营销专员
工作地点:北京市海淀区
招聘人数:3名
薪资待遇:月薪5000-8000元(根据个人能力面议)
职位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
2.2年及以上市场营销相关工作经验;
3.熟悉网络营销、市场推广策略,并具有较强的市场分析、策划和执行能力;
4.具备优秀的沟通、协调、组织和执行能力;
5.具有团队协作精神,能够承受工作压力。
联系方式:
请将简历发送至 hr@,邮件标题请注明“市场营销专员+姓名+应聘平台名称”联系人:XXX,***:XXXX-XXXXXXX。
欢迎有志之士加入我们的'团队,共同创造美好未来!
招聘启事范文6标题: **有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:**有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
**有限公司责任公司成立于**年**月**日,属于民营企业,目前为***行业领军企业,年营业额***元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的'。
2.需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:***月**日 在***进行面试或者复试!
落款*有限公司责任公司人事部
联系地址:****省***市***
联系人:某某
***:
公司***:
招聘启事范文7根据业务需要,湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员:
招聘岗位
网络安全总监 1名
网络安全主管 1名
应聘人员基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。
2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件,无不良嗜好。
3、具有履行岗位职责所必需的专业知识;具有较强的组织、协调及沟通能力,处理复杂问题和突发事件的能力。
岗位职责及要求
网络安全总监:
主要岗位职责:
1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。
2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。
3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。
4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。
5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。
6、负责开展信息安全技术培训。
任职要求:
1、要求是中共党员,对党和国家安全事业忠诚;
2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)硕士及以上学历;
3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务,掌握网络安全工作等方面的专业知识;
4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验,有较强的管理能力;
5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术,具备较强的实操能力;
6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力;
7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。
网络安全主管
主要岗位职责:
1、规划、建设和完善内外网的.安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。
2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。
3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。
4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。
5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。
6、负责开展信息安全技术培训。
任职要求:
1、3年以上网络安全工作经历;
2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)大学本科及以上文化程度;
3、具有一般网络安全体系方案设计经验;
4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术,具备一定的实操能力;
5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力,且有实操经验;
6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。
报名时间、方式及要求
(一)报名截止时间
20xx年2月9日
(二)报名方式
应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件,发送至专用邮箱
招聘启事范文8因工作需要,食堂拟招聘如下岗位:
一、厨师6名
(1)具有高中以上学历,并具有中级以上厨师资格证书。
(2) 从事厨师工作满两年以上,具有一定的烹饪能力。
(3)熟悉掌控成本核算,有学校食堂管理经验者优先考虑。
(4)能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力。
(5)有较强的`工作计划性,熟悉食品卫生安全知识。
(6)身体健康,男同志50周岁以下,女同志40周岁以下。
二、男厨杂工10名、女厨杂工10名
要求:初中及以上学历,身心健康,男的年龄45岁以下、女的年龄40岁以下;从事过厨房工作者优先。
三、 若录用,待遇按《惠州学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行;厨师3000元以上、厨工2200元以上,购买社保和住房公积金。
四、 应聘者需提供相关资料:身份证、食品卫生类健康证、学历证、厨师证等原件(验证后归还)及复印件。
报名地点:万人食堂四楼办公室
招聘启事范文9黔东南州机关事务管理局根据工作需要拟向社会招聘厨师1名,食堂服务员2名,具体条件如下:
1、厨师:具有三级以上厨师证和3年以上厨师工作经历,年龄40周岁以下,初中以上文化程度,身体健康,吃苦耐劳,责任心强。有在企事业单位食堂工作经验优先录用。
2、服务员:年龄30周岁以下,初中以上文化程度,体貌端庄,身体健康,吃苦耐劳,责任心强。有在企事业单位食堂工作经验优先录用。
3、工资待遇:厨师月薪3500元,服务员月薪1500元,聘用单位按规定交纳社会保险费。
4、报名时间5月30日至6月9日止。报名者需带身份证、学历证书,应聘厨师的还需厨师等级证书。
招聘启事范文10如果你是一位经营有道;但在金融危机大环境下受到影响的私人企业主;如果你是一位在某个行业经营不错的代理商;现在有转行的想法;如果你是一位勇于挑战高薪的销售精英;想拥有更坚实的服务;销售;培训平台;如果你是一位外出打工者;在沿海就业岗位减少后回到了家乡;如果你是一位暂时赋闲在家的主妇;不忍看到自己的丈夫为了承担家庭责任而一天天地憔悴;请你***与我们联系;预约到现场了解这个充满前途和极具意义的工作;这个具有挑战但收入与付出成正比的工作;一个新的机遇;一个改变人生的机会将在此诞生;会有你的一份吗?
保险顾问/财务规划师
【综合金融理财营销顾问职位介绍】
综合金融理财营销顾问,亦称金融理财规划师(或理财顾问)是为客户进行理财规划的专业人员,是客户的"私人理财顾问",是客户的"理财经纪人"。金融理财规划师应以客户的利益为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,达到帮客户"赚钱"和回避风险的目的。金融理财规划师需要具备丰富的金融理财实践经验,具备投资理财实际操作能力,必须在为客户理财的过程中,为客户创造价值,也就是必须具备帮助客户"赚钱"的能力。理财规划师不仅要具备一定金融或财务相关专业知识,还要具备极强的与人沟通能力,不断的学习能力,开拓能力、市场营销能力等等,所以此职业极具挑战性,需要复合型人才。
综合金融理财营销顾问属于顾问型销售职业,是站在金字塔尖的一群销售人员。他们备受尊重,收入甚高,因为他们以"顾问"的身份出现,遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务,根据客户的`需求,提供个性化理财策划方案。他们拥有客户的尊重,对手的尊重,自由的时间,快乐的心境。
【工作职责】:
1、服务于公司VIP客户及京城高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
【职位要求】:
1、24岁以上,本科以上学历(海归优先),专业不限受过市场营销、产品知识等方面的培训。
2、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;
3、有地区销售网络和销售关系。
4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
5、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
6、具有独立的分析和解决问题的能力;
7、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
薪酬:
上不封顶有竞争力的国际惯例薪酬待遇及晋升机制,成长空间巨大,是我们的绝对优势。
(薪酬:底薪 + 产品佣金 + 津贴补助 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险)
如有应聘意向请您将简历直投邮箱,优先审核面试约访
招聘启事范文11自xx年成立以来,xx银行牢固树立“创品牌银行铸百年老店”愿景,始终坚持“人才资源是维护管理;
4、责任心强,秉公办事;
5、具有经济管理相关专业背景者优先,具有管理工作经验优先。
6、校外人员按人事代理方式引进,特别优秀应届毕业生按照学校有关规定办理事业录用手续。
二、 招聘待遇:录用者按学校规定提供相应的待遇。
三、 应聘方法:
1、应聘材料:本人中文简历,学习工作经历,学位、学历证书、获奖证书等;
2、请将应聘材料电子版发至电子 xx@xx.cn;
3、联系***:xxx
4、联系人:熊老师
四、 招聘截止时间:20xx年5月7 日。
经济与管理学院
20xx年4月23日
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