[荐]副总经理的岗位职责14篇

在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的副总经理的岗位职责，希望对大家有所帮助。

副总经理的岗位职责 篇1

副经理按“谁主管，谁负责”的原则,对分管业务范围内的安全生产负责,并抓好以下工作：

1、严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度，加强对员工进行教育培训，接受安全培训考核。

2、加强安全生产管理，坚持安全生产“五同时”的原则,即“在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作”，负责建立并落实全员安全生产责任制,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

3、审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发安全生产规章制度，安全技术规程，批准重大安全生产技术措施。切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

4、负责建立安全生产管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。听取安保部门工作汇报。支持安保部和安全员工作，组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予惩处。

5、组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题，检查考核公司所属单位、部门安全生产落实情况。

6、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，必须做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的'原则。即“三同时”的原则。

7、发生重大事故时亲临现场调查和分析，按照“四不放过”的原则,采取防止事故重复发生的措施，严格执行《伤亡事故报告制度》，并按规定及时准确上报。

8、负责按规定审批劳动防护用品、清凉饮料，并组织好发放工作。

副总经理的岗位职责 篇2

1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制崐度。

2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道崐策略、促销策略和营销组合策略。

3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，崐为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。

4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的崐情报和顾客的.情报，以便公司获得更广阔的市场。

5、参与产品定价工作。

6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。

7、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则，搞好产崐品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及崐重大的公关事务处理。

8、合理支配和控制销售费用。

9、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。

10、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意崐的产品和服务。

11、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。

12、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的崐制订和展开、检查、诊断、落实工作。

13、完成领导交办的其他工作。

副总经理的岗位职责 篇3

销售副总经理上海睿缮生物科技有限公司上海睿缮生物科技有限公司,睿缮生物,睿缮岗位职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;

4、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的'工作进展,协调和指导各部门经理的工作;

5、管理公司重点销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署;

6、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

7、面向政企客户销售公司产品;带领团队完成销售目标。

任职资格

1、专科及以上学历,男女不限;

2、五年以上相关工作经验,有保健食品快销行业工作经验;

3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

副总经理的岗位职责 篇4

1、在规范范围内，有权签订销售合同。

2、有权合理支配和控制销售费用。

3、对所管辖人员的任免有建议权

4、有权检查和考核销售公司各部门的'工作。

5、有权建立或取消特约店、代理店、连销点。

6、有权对所管辖人员进行业绩评价和奖惩。

副总经理的岗位职责 篇5

1.对总经理负责，协助总经理工作，对总经理决策有建议权;

2.参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权，组织实施会议决议;

3.在总经理缺席时，受托代行总经理职务，常务副总经理协助总经理协调全面工作;

4.协助总经理完善公司的规章制度;

5.负责分工主管有关部门的工作，完成各项工作任务及指标;

6.协助主管部门与其他部门之间的关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

7.组织与协调公司的年度经营计划的完成，组织、推动公司中、长期发展规划;

8.认真努力、如期完成领导交办的`其他工作。

副总经理的岗位职责 篇6

1、直接对公司总经理负责。

2、对开发工程的工程、招采、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作。

3、参与工程的可行性研究及立项工作。

4、配合前期开发过程中市场调研、营销筹划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。

5、参与工程规划设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

6、负责工程勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。

6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。

7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。

8、各参建单位工作任务、总体方案审定，审批工程款、材料款、设备款。

9、对工程工程本钱、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。

10、负责工程各参建单位的组织和工程施工总协调。

11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引，制定具体工程的技术与质量管理标准，加强工程部员工队伍的建设。

12、审(瓜皮是什么意思？四川人说瓜皮可能有以下三种意义：一是此人是傻子，神经有问题；二是此人不聪明，反应比较迟钝；三是此人是其最喜爱的人，瓜皮是对他的爱称。)批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。

13、主持工程技术、质量问题研讨会，解决工程实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时，可组织专家进行咨询处理。

14、公司工程管理标准化工作、工程管理得失的`总结及经验推广。

15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案。

17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。

18、参加总经理办公会，并参与公司地产业务决策。

副总经理的岗位职责 篇7

1、组织对设计项目的.设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作；

2、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准；

3、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本；

4、参加图纸会审，审批专项施工方案；

5、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。

副总经理的岗位职责 篇8

岗位职责:

1. 协助集团制定企业发展战略及策略;

2. 根据集团的发展战略,完善品牌形象,组织制定品牌营销策略;

3. 负责把控品牌及项目策划、创意方向,监督市场投放效果,并及时调整改善;

4. 组织进行市场调研,及时获取市场信息,分析政策、行业及竞争对手现状,为集团营销企划方案的制定提供专业依据,并及时制定相应的执行方案;

5. 协调及维护媒体公共关系资源,整合及拓宽宣传渠道,负责掌控宣传口径与宣传成效;

6. 负责制定、审核、把控及管理企宣物料,定制标准;

7. 对策划线日常工作进行指导、检查、监督,对部门人员进行考核,优化工作流程。

任职要求:

1. 本科以上学历,中文、新闻学、传播学、广告、营销等相关专业;

2. 五年以上大型商业地产/购物中心/知名广告企划公司策划总监及以上工作经验;

3. 具备较强的`品牌策划、宣传推广经验与能力,具备大型活动的策划、执行及管理的能力;

4. 具备市场洞察力,能把握市场动态及市场方向,并快速做出相关响应;

5. 责任心强,勇于担当,具备良好的组织协调能力及资源整合能力;

6. 具有较强的文字驾驭能力和语言表达能力,精通企划文案编写。

副总经理的岗位职责 篇9

1、分管财务会计、税务、财务信息披露、财务信息化、财务内部控制等工作；

2、组织集团会计制度建设，优化会计核算和财务信息披露流程；

3、组织或配合尽职调查、审计、评估、财务检查等工作；

4、参与管理决策支持，提供财务专业意见。

副总经理的岗位职责 篇10

集团副总经理工作职责:

1、依据公司的发展,制定建筑预制件工厂项目建设计划;

2、负责项目管理标准体系的搭建及组织机构人员的组建和管理;

3、对项目建设进度、质量、安全、成本等进行统筹管理;

4、负责组织对公司所有项目进行常态巡查,对项目建设进行督察、检查,对技术、质量等问题提出改进建议或整改措施。

1、工程管理类相关专业,本科或以上学历,持一级建造师证;

2、10年以上项目管理工作经验,同时具备房建、工业厂房项目管理经验;

3、熟悉工业项目的运作流程,擅长工业项目各环节的管理,熟悉施工流程、管理规范、工程质量、成本控制系统;

4、优秀的沟通协调能力,团队管理能力。

工作职责:

1、依据公司的'发展,制定建筑预制件工厂项目建设计划;

2、负责项目管理标准体系的搭建及组织机构人员的组建和管理;

3、对项目建设进度、质量、安全、成本等进行统筹管理;

4、负责组织对公司所有项目进行常态巡查,对项目建设进行督察、检查,对技术、质量等问题提出改进建议或整改措施。

副总经理的岗位职责 篇11

(一)服从总经理的安排与领导，在职责范围内全面负责公司的生产经营、团队建设与行政管理工作，协助运营好公司帮助公司实现经营管理目标;

(二)根据上级提出的公司战略、按照公司的发展趋势及市场行情情况编制公司发展规划并根据公司的内部和外部的发展情况及时进行调整，督促执行，充分挖掘市场发展机会;

(三)负责根据上级下达的年度经营目标，编制、修改和实施公司的经营计划，根据具体的执行情况进行分解，负责监督整个经营计划的执行、控制整个执行过程，保障经营目标的顺利达成;

(四)在授权范围内负责审批相关的财务预算方案、决算报告、资金使用方案等，并负责监督执行;

(五)根据公司的发展情况对公司的组织结构进行调整与完善工作，协助拟定、健全公司的各项规章制度及日常规范标准、公司章程，并协助总经理负责审定与签发公司中层管理人员的任命书;

(六)在经营管理过程中遇到的重要的问题在职权范围内及时进行决策解决，对于各种突发的紧急状况及时进行控制与妥善处理，对于职责无法控制的范围积极的向上级反应、跟踪解决;

(七)负责定期向董事会进行经营计划、决策等方案的执行情况汇报、包括公司的资金运用、人员调配、盈亏等等重要的事项;

(八)指挥和协调各个部门的工作，在公司内部建立良好的沟通渠道。保障各个部门间的顺畅沟通协作，协调好各个部门之间的关系使公司的各项资源得到最佳的运用状态;

(九)协助开展公司的公共关系活动，建立公司与客户、或者伙伴、媒体机构、政府部门等等对外关系，帮助公司树立良好的企业形象，提升企业品牌;

(十)负责组织与召开公司例会、专题会议、办公会议等等工作，听取各个部门工作汇报，检查工作的执行、进度情况，协调工作矛盾，正确有效的.传达总经理指导的工作方向;

(十一)负责审核签字关于公司重要的合同、工程项目、重要的技术研发等文件，签发以公司为名义的文件;

(十二)负责公司人才队伍的建设培养工作，监督执行各种人才培训、部门考核、人才吸引等等计划，选拔合适的中高层管理人员，并营造公司的企业文化氛围，塑造企业理念，领导各个部门及员工配合开展各种工作任务。

副总经理的岗位职责 篇12

岗位职责：

1、负责生产部门的生产运营和人员管理;

2、组织建立和完善生产指挥体系,编制和落实生产计划,确保绩效考核指标的完成;

3、负责相应规章制度、操作规程、培训计划等的.制定和执行。

4、不断优化和完善管理程序,提高工作效率、降低生产成本。

5、保证设备的可靠性,实现设备长周期稳定运行;

6、保证全厂安全生产,环保达标。

任职资格：

1.大专以上学历,电力相关专业;

2. 10年以上相关工作经验, 3年以上大中型垃圾焚烧或发电企业管理工作经验,熟练电厂管理流程;

3.了解国家相关法律、法规和政策;

4.具备垃圾电厂运营管理能力;

5.具备高度的工作责任心和主动性,较强的人际理解力和沟通协调能力;

6.具备团队领导和团队合作能力,具有较强的判断和决策能力

7.具备良好的口头及书面表达能力。

副总经理的岗位职责 篇13

岗位职责：

1、负责门店商品促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；

2、负责协助店总制定门店全年、季度、月度及周度的销售、利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施；

3、负责实施、执行公司制定的门店各项规章制度及监督门店运作的'各项工作流程；

4、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导；

5、负责门店育儿顾问培训、管理和考核，树立孩子王专业形象；

6、负责上级交办的其他工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，四年以上零售行业工作经历，一年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验；

2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（erp、收银、会员管理等）；

3、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力；

4、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力；

5、具有良好的心理素质，抗压能力强，性格外向、自信、稳重，富有团队精神。

副总经理的岗位职责 篇14

岗位职责:

1、独立负责品牌营销方案的策略梳理及全案撰写,包括品牌传播、市场活动等;

2、独立负责行业年会、培训咨询等项目的.策划推广,包括线下、线上等传播途径;

3、沟通、了解、解读内外部客户需求,收集与研究项目资料,进行项目方案研讨;

4、监控团队服务成品质量,并能发现问题、提出改进建议。

任职要求:

1、五年以上相关工作经验,本科以上学历,汉语言文学专业优先;

2、具有优秀的策划组织、倾听理解和沟通表达能力;

3、善于思考和想象,思维敏捷活泼,具有资源创意及整合能力;

4、具有扎实的文字功底,精通PPT制作;

5、熟悉数字营销行业,在相关领域具有三年以上全案策划工作经验;

6、有一定管理能力和较强的团队合作精神,具有极强的敬业精神;

7、具有医药营销服务行业经验和4A广告公司策划工作经验者优先。

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