仓库管理岗位职责(集锦15篇)

在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的仓库管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

仓库管理岗位职责1

公司仓库管理员岗位职责公司：xxxxxxxx有限公司编制部门：行政部适用范围：仓库总经理批示：文件名称：仓库保管员岗位职责仓库保管员岗位职责

一、目的：

为明确仓库管理岗位的职责，提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的积极性，建立合理的仓库管理考核体系。

二、职责：

1、（及时、准确维护仓库，确保仓库物品的帐、物一致。对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。

2、仓库区域划分明确，存放货物地点明确，物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。

3、做好仓库物品的收、发、存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送、换、退货等情况。

4、货物入库时，按《入库单》及时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量、质量和包装验收，发现问题，及时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。

5、货物出库时，严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包，如是驾驶员送货，要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的.货有误，相关责任人将自行承担全部责任，赔偿所造成的经济损失。

6、当发生退、换货情况时，驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员都必须做好交接手续，如实填写签收单。仓管员收到货物后，及时清点货物，如发生有数量、质量、包装等方面的情况，及时报告给退货方所负责的片区经理，与客户核对处理好后，填报《退、换货单》，上报总经理签字、入库。

7、每天做好货物出、入库记录，每月1—2日定期与行政人员、财务人员一同盘点，清查仓库，及时处理积压、变质、过期等异状货物。当月盘点物品出现误差的，及时找寻原因。

8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

9、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

10、仓管员对岗位工作的具体项目负直接责任，如给公司造成损

失应承担相应的经济责任和行政责任。

仓库管理岗位职责2

1）负责管理仓库存放物料（包括物料进库出库），对仓库物料的数量、质量是否完整负责。物料进库和出库要准确无误，并按相关的工作流程对所进物料的及时核对与复查。

2）对所管系列物料必须建立手工账本，每次进库和出库都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到账目随时与所管实物进行核对无异。

3）对进、出库物料实行质量检查，严禁接受有损坏的物料，凡属公司规定的贵重物料必须严查外，其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。

4）物料进库要做好收货记录（物料要分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚），并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映。

5）对厂方欠件物料要逐一登记记录。检查确认所欠物料的型号、数量，并上采购部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件物料存仓数量。

6）对物料实行先进先出规则，减少旧货物料库存数量，不合要求物料及时通知采购退回供货商并报财务，坚持5S仓库管理方案。

7）仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。

8）配合搬运工人（验货、整理、摆放物料）做好各项工作，一遍及时完成当日的工作计划与目标。

9）仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映，配合开单部门改正错误。直到接受到正确的单据后，才能执行工作，否则有权停止工作并申报仓库主管。

10）工作中尽职尽责，发现有破坏物料（包括外包装）现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则、保护仓库一切物品。

11）对库内物料要做好日常维护工作。对烂包物料要及时处理，及时包好，杜绝存仓物料有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。

12）每日清洁清扫库内地面卫生以及物料包装上的.卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

13）认真做好仓库发料工作。发料原则：根据流程签名的发料单进行发放，物料必须送至仓库门口交接，旧废料根据实际情况合理利用。

14）服从上级领导的工作安排（如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排），积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

15）为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。

16）立足本职，坚守岗位，熟练运做，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

17）仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件、要保守公司秘密，不得擅自将有关文件带出公司。

18）仓管人员有责任提出仓库管理的合理建议。

仓库管理岗位职责3

1、按规定做好物料设备进出库的清点、记账和发放工作，做到帐实相符。

2、做好日常盘点和月末盘点工作，随时掌握库存状态，严格控制高低库存。

3、熟悉相应物料品种、规格、型号、性能及有效期，对呆滞物料进行管理。

4、定期对仓库进行5S管理，保持仓库的'整齐美观，使物料分类摆放，存放整齐，数量准确。

5、消除安全隐患,确保物料完好无损,做好“十防”工作：防锈、防尘、防潮、防腐、防火、防爆、防变质(形)，防漏电、防盗。

6、上级领导交办的其他工作的开展以及配合其他人员工作。

仓库管理岗位职责4

1、 负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。

2、 负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。

3、 负责仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符。

4、 按现场管理标准要求，负责库存物资分类、分区存放，对码整齐，建立标识，便于存取和清点。

5、 负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。

6、 仓库物资未经主管领导同意，一律不得擅自借出，总成物资一律不准拆件零发，特殊情况需经厂长批准。

7、 负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

8、 负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的.卫生清整工作。

9、 掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的存储常识，减少库存物资自然损失和存储不当损失，降低仓储成本。

10、 完成领导交办的临时工作任务。

仓库管理岗位职责5

岗位职责:

1.根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;

2.熟悉erp系统,根据零售部的'需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货;

3.按照规定,执行盘点流程,确保库存准确;

4.确保仓库设备处于良好状态;

5.负责库内商品的日常维护;

6.部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;

岗位要求:

1、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;

2、熟练操作erp软件、熟悉word ,excel等办公软件;

3、工作认真负责、良好的沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;

4、独立解决能力强,热情,具有责任感和团队精神;

仓库管理岗位职责6

1.负责仓库物料的验收、入库、存放、盘点，对账等工作；

2.负责保持仓库内物料和环境的清洁、整齐和卫生工作；

3.负责ERP系统的数据录入、传递；

4.负责相关单据的管理与存档；

5.定期对仓库产品进行盘点，确保账卡物的`准确性，配合财务做好月度盘点；

6.完成领导交办的其它事宜

岗位要求：熟悉仓库进出物操作流程；

熟悉电脑办公软件操作，飞外ERP操作者优先考虑；

积极耐劳、责任心强，具有合作精神

仓库管理岗位职责7

1、 负责物料的出入库管理，按区域划分摆放相应物料，相关表单的填写、保存

2、 负责仓库物料的日常存储管理及维护，包括定期盘存呆滞料、不良物料的异常提报等

3、 服从上级领导安排的.各项工作、 每月库存盘点，单据的整理、提交和归档，含工作文档;

仓库管理岗位职责8

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查***隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。

仓库管理员工作流程

1、请购

1）对于定型物资及计划内物资的请购，由仓管部根(996 007 886 715是什么意思？996、007、886其实是指工作模式，常见于互联网行业中，996指从早上到晚上9点，一周工作六天；007指0点到0点24小时，一周7天上班；886工作制是指从早上8点晚8，一周工作6天，每天工作12小时；715，一周工作7天，每天工作15个小时。这种工作制度是不符合我国劳动法的，但是依然有很多公司在采用这种工作制。)据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购；

2）对于非定型及计划外物资的.请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部；

2、验收

1）仓管员根据采购计划进行验货；

2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行；

3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理；

4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。

5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验查。

仓库管理岗位职责9

1、负责原材料、成品及消耗品、化学品的出库、入库、保管、安全等环节的'工作;

2、编制物料卡，登记相应台账，确保仓库日常6S，帐、卡、物的一致性;

3、协助财务相应的盘库工作

4、其它领导安排的工作;

仓库管理岗位职责10

仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。

1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。

2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。

3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。

6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。

7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

9、加强对仓库内的`安全管理和对设备的保养和维护。

10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理岗位职责11

1、执行库存管理流程，负责发货与装货；

2、信息系统数据的.录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；

3、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

4、具有独立处理仓库事项能力；

5、具有很好的执行力；

6、完成上级领导交办的其他工作。

仓库管理岗位职责12

一、仓库管理员的岗位职责

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

二、仓库管理人员的.基本素质要求

1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。

4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理岗位职责13

1．建立健全仓库物资的出、入、存账本，将出入库单据录入电脑并形成每日出入存报表。

品库主管一道负责库存物资的按时盘点，并形成盘点报表提交相关部门。

4．负责审查出库手续的完整性，对理货后放入待发货区的成品实物与销售发货单的要求进行核对。

5．负责成品库大门钥匙的妥善保管和在上班时间成品库大门的按时开关。

6．负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时组织传递、回收。

7．本着“区、架、层、位”的原则安排成品的定位、分类存放，并负责登记台帐和货位编号。

8．按照销售情况结合规定的标准库存量向成品库主管提供调整、控制库存数量，及时配货的'建议。

9．发现出入库单据上的数量与实物不相符合时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可越级报告。

10．负责监督执行成品发货的先进先出原则。

11．负责成品周转过程轻拿轻放，物资叠放高度符合产品特性要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。

12．完成上级领导临时交办的其他任务和协助完成成品库其他人员的工作任务。

仓库管理岗位职责14

1、自觉遵守公司的各项规章制度;

2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责;

3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品，了解公司下属的各生产部门的地理位置;

4、负责管理并安排仓库的发货员、铲车司机及其工人的日常工作,并实事求是的做好相应人员的考勤记录;

5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;

6、负责仓库办公用品(如电脑、铲车等)的正常使用及安全，并做好日常保养工作;

7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;

仓库管理管理员日常工作内容

1.职责

●原料库管员负责原材料、外协品、半成品的收、发、管，电子厂仓库管理员岗位职责。

●成品库管员负责成品的收、发、管以及退回货物的前期验收。

●待处理品库管员负责待处理品的收、发、管。

2.入库

●原材料、外协品、半成品的入库。

Ⅰ原材料、外协品到后，由库管员指定放置于仓库待验内，大宗的货物可以直接放在仓库合格内(于栈板上码垛存放)，但应做出“待验”标识。然后，库管员按过程和的监视和测量程序的定进行到货验证和报验。

验证的内容包括：品名、型号格、生产厂家、生产日期或批号、保质期、数量、包装状况和合格证明等。经验证合格的，库管员提交采购收料报质管部检验;经验证的，采购部进行交涉或退货。

Ⅱ库管员接到质管部检验结论为“合格”的检验报告后，应及时入库手续，并将待验内的货物转移到库内合格存放，已放在仓库合格的待验品，应将“待验”标识取下;接到检验结论为“”的检验报告时，应按定做出标识，等待品审理。接到品评审表后按处置结论执行。

Ⅲ采购部打影采购收料单”交生产部库管员作为收货入库凭证。

Ⅳ半成品经检验合格后，检验结论为“合格”的生产部打印入库单到原料库半成品入库手续。库管员应核对半成品的品名、型号、数量、批号、生产日期，无误后方可入库。

●成品入库

Ⅰ检验结论为“合格”的生产部打印入库单到成品库成品入库手续，在入库时，库管员应、核对的品名、型号、数量等标识是否正确、范以及外包装是否干净等，符合要求的方可入库。

Ⅱ成品入库后应放置于仓库合格内。

●待处理品入库

Ⅰ成品库库管员负责退货和超过保质期滞销入库;生产部负责半成品和准成品待处理入库;库管员应核对的品名、型号、数量、批号等是否属实，对入库单进行审核。

●入库后，库管员应及时审核，在帐上的名称、型号、格、批号、生产日期、数量、保质期和入库日期以及注意事项。并标识和可追溯性控制程序的定做出标识。

●未经检验和试验或经检验和试验认为的不得入库。

●库管员应妥善保存入库的有关质量(验证、原始质量证明、检验报告单等)，每月将这些质量按时间顺序和的类别整理装订成册、编号存档并妥善保管。

3.贮存

●贮存的场地或库房应地面平整，便于通风换气，有防鼠、防虫设施，以防止库存损坏或变质。

●合理有效地利用库房空间，划分码放域。库存应分类、分存放，每批在明显的位置做出标识，防止错用、错发。具体要求如下：

Ⅰ库存标识包括名称或号、型号、格、批号、入库日期、保质期，由库管员用挂标的方法做出，管理制度《电子厂仓库管理员岗位职责》。若外包装已有上述标识的，仅挂型号的标识即可;

Ⅱ库存存放应做到“三齐”：堆放齐、码垛齐、排列齐。离地、离墙10～20厘米，并与屋顶保持一定距离;垛与垛之间应有适当间隔;

Ⅲ成品按型号、批放，高度不得超过6层;

Ⅳ原材料存放按属性分类(防止串味)，整齐码放，纸箱包装码放高度不得超过定层数;袋包装和桶包装码放高度不宜过高，以防损坏;

Ⅴ放置于货架上的，要按上轻下重的原则放置，以保持货架稳固。

●有冷藏、冷冻贮藏要求的原料、半成品均按要求贮藏于冰箱、冰柜、冷库或有空调的库房。

4.发放

●生产部生产人员凭配料单和领料单到原料库原材料和半成品。

●原料库库员每天按配料单每罐原料的实际数量备料、发放。

●在备料时，如果发现计划数量和实际发放数量不符时，库管员应在配料单备注栏中填写每罐实际发放的数量。

●实行批次管理的原料，库管员每天备料、发料时在配料单上填写该原料的批号，以达到可追溯的目的。

●技术部开发人员凭经部门审批的出库单到原料库原材料和半成品。

●提取成品时必须有部打印的出库单和调拨单。

●原料库和成品库的库管员凭经审批的领料单或出库单、发货单发放原材料、半成品或成品，发放时应做到：

Ⅰ认真核对领料单或出库单、发货单的各项内容，凡填写不齐全、字迹不清晰、审批手续不完备的不得发放;

Ⅱ发放时，应认真核对实物的'品名、型号和数量，符合领料或出库凭证要求的才能发放;

Ⅲ发放完毕，库管员应对领料单或出库单、发货单进行审核，配料单交会计部，单据应妥善保管;

Ⅳ发放时，若标识破损、字迹不清，应重新作出标识后发放;

Ⅴ同一格的原料、半成品、成品应按“先进后出”的原则进行发放。

5.仓库内部管理

●成品库的部门应对仓库进行不定期的抽查，账、物、卡相符状况，存放情况、标识情况。原料库应抽查物料的仓储情况、环境条件、有无错放、混料及超期贮存、变质、损坏等现象。发现问题，及时解决。

●库管员应经常对库存进行和维护，发现变质、发霉或标识脱落等现象应及时向直接上级报告，及时处理。对有保质期的要防止失效。发放距保质期不到一个月(含)的原料前应报验，检验合格后才能发放。距保质期不到三个月(含)的成品一般不发放(顾客同意的除外)，但应及时报验，根据检验结果进行处理。若超过保质期，应及时报验，并按品控制程序的定处理。

●仓库人员应进行经常性动态盘点，做到日清日结，保持账、物相符，年中和年末应配合部搞好盘点。

●仓库做到通风、防潮、清洁，无苍蝇、老鼠。冷藏、冷冻库度应控制在定范围。仓库内严禁烟火，不允存放易燃易爆物品和其它危险品(危险品库除外)，并设置足够的消防器材。消防器材不允占压。

●对有害及带有腐蚀性的物品应分别贮存，并采取有效的防护措施。

●退库的成品应按品种、型号分别码放并予以标识，经质管部检验为合格的入库，并尽快发出。经检验为的，按评审处置意见，并作出待处理标识。

●成品库另划待处理品，存放退货并予以标识，同时配合有关部门按程序做好退货处理。

●原料库根据生产计划，做好查料、备料，严格按领料制度发放原料。根据生产计划和库存填报采购申请计划，保证生产需要。

●对于喷粉要严格按照的贮存条件贮存，经常并通风，发现问题及时直接上级并与技术部，做到及时处理。

●凡打开包装的原料、半成品和成品，都应重新包装，保证密封，不允敞开存放。没有标识的应做出标识。

●成品库负责样品的包装、发放。样品包装上应有标识，标识内容包括：品名、型号和生产日期。样品应在生产后的三个月内发放。若要将超过三个月的做样品发放，应报验，经检验合格后才能做样品发放。

●事项

Ⅰ上班必须仓库门锁有无异常，物品有无丢失;

Ⅱ下班是否已锁门

仓库管理岗位职责15

仓库基建办科长岗位职责：

1．积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识；

2．严格控制库存，优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议；

3．负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调；

4．根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案；

5．每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施；

6．定期对各职员的工作业绩进行检查，管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货；

7．每月3日前督促打单员完成与外部厂家的对帐，便于财务部按时结帐。

8．对外负责仓库与品质部、生产车间等外部门业务的衔接和协调；

9．每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况；

10．完成领导交办的其他任务。

仓库管理员岗位职责：

1．按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2．认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查***隐患；

3．检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4．负责仓库物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的`请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5．验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6．发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

7．物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

8．做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

9．完成领导交办的其他任务。

打单员岗位责任：

1．正确操作电脑，准确无误的检查、打印订货信息及客户资料。

2．工作仔细细致、快捷高效。核对软件系统和仓库实际库存。定期对仓库清理，保持库房的整洁美观，保证货品分类排列，存放整齐，数量准确。随时掌握库存状态，保证货品及时供应，充分发挥周转效率。

3．严格按照工作流程操作，单据保存完好。完成盘点的准备、查核差异、上报差异、调整库存等工作；

4．本部门的日常安排及管理；协助仓库主任完成文案工作；

5．作好工作区域的卫生及电脑的保养维护工作；

6．完成领导交办的其他任务。

结算员岗位责任：

1．帐务处理规范化，做到“一坚持”“五不许”“八准确”：

（1）一坚持：坚持日清月结；（有月计，有累计）

（2）五不许：不许潦草；不许涂改；不许挖补；不许污损；不许丢失；

（3）八准确：时间、用料单位、名称、规格、计量单位、单价、数量、金额准确。计量单位要符合法定计量单位标准；

2．及时传递物资验收快报，不得影响二级单位用料和财务结算；

3．月末及时对帐、盘点库存，确保帐、物、卡、资金“四相符”；

4．收、发等各种单据按月整理，装订成册，妥善保管；

5.完成领导交办的其他任务。

安全保卫员岗位责任：

1．要有安全组织、安全保卫制度，安全操作规程和安全责任人，并有安全活动及工作记录；

2．对进出入仓库的车辆进行时间、车牌的登记，对进出入仓库的人员进行时间、姓名、所属单位、目的进行登记；

3．保证并负责仓库的安全、保卫、消防等工作；

4．每天定时对仓库及周边进行巡逻、检查工作；

5．保证库区必须配备足够的灭火器、消防栓、水桶、砂箱、水带、铁锹等消防器材，器材必须完好、齐全、摆放适当；

6．保证库区围墙完整，排水畅通，防火标志明显，严禁抽烟，生炉火，杜绝火源，防止***发生；

7．经常检查库内外照明及动力线路，发现隐患及时处理，避免发生事故；

8．离开仓库时必须关好门窗，关好落锁，节假日必须有人值班；

9．辅助装卸、搬运、吊装、清点物资时，要注意安全，按操作规程作业，防止机械及人身事故发生；

10.完成领导交办的其他任务。

装卸工岗位责任：

1．遵守安全操作制度；

2．负责设备、配件、材料的装卸工作，对所装备的设备、配件、材料必须码放整齐规范；

3．装卸过程中必须轻装轻卸，凡因装卸过程中造成的物品损坏，由责任人赔偿；

4．对所装卸的设备、配件、材料及其他货物的入库数量及质量负责。

5．负责仓库范围内其他拉运物品的装卸工作；

6．应配合仓库保管员随时倒库或清理库房，保持库房内的卫生清洁，所有货物码放，并做好“四防”工作；

7．不得带领非本厂人员进入库房等地；

8.完成领导交办的其他任务。

门（桥）吊司机岗位责任：

1．遵守安全操作制度；

2．熟悉起重机的技术性能、操作方法及保养规则；

3．持证上岗，严格按照安全技术规程操作；

4．起重机运行前必须发出信号，工作时以挂钩工的信号为准，“停车”信号除外；

5．严禁超负荷作业，必须在垂直位置起吊重物，决不允许利用大车或小车拖动重物；

6．起重机工作时，严禁桥梁和大车轨道上有人；

7．工作完毕后，吊钩要提高到离最高点一米处，切断电源，将控制手柄转到零位；检查起重机各部分有无异常，并填写好运行记录，同时做好润滑保养工作；

8．按规定地点停车，锁好防滑装置，支好铁锤，并通知值班电工及时切断电源；

9.完成领导交办的其他任务。

吊（铲）车司机岗位责任：

1．遵守安全操作制度；

2．热爱本职工作，爱岗敬业，努力学习专业知识和技术，不断提高自身素质；

3．严守工作岗位，服从领导分配，保质保量地完成任务；

4．经常做好车辆的维护保养，发生故障能及时排除，保持车辆的完好状态；

5．严格遵守操作规程，严禁无照人员动车，起重作业时，吊臂下严禁站人，工作时要和装卸人员协调配合，步调一致，确保生产安全；

6．面向生产、服务至上，给各矿（厂）装车时要随叫随到，主动热情，确保装车质量，让客户满意；

【仓库管理岗位职责】相关文章：

仓库管理岗位职责01-07

仓库管理岗位职责通用03-24

（热）仓库管理岗位职责10-22

公司仓库管理岗位职责01-12

物业仓库管理岗位职责12-15

仓库现场管理岗位职责11-29

仓库管理岗位职责15篇03-24

仓库管理的岗位职责精选15篇04-21

仓库管理的岗位职责15篇04-21

仓库管理的岗位职责(15篇)04-21