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劳动合同法施行时间是什么时候?

发布时间:2024-08-27 20:55 作者:admin 点击: 【 字体:

第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。

【解读】本条是关于劳动合同(苹果***键盘失灵怎么办:1.有可能是灰尘脏物掉进Home键内,用手指轻轻弹Home键,直至出现白色污垢,其后再重覆弹,直至正常为止。2.打开一个应用,按下电源键几秒,等待关机界面出现后按住home键不放,直到关机界面消失即可。3.把***插上电源,长按home键,如果语音功能出现了,把电源拔掉即可。)法施行时间的规定。

法律的实施时间也就是法律的生效时间。法律的生效和法律公布是两个不同的概念。法律的公布是指法律的`制定机关将通过的法律向社会予以公告,让大家知道。法律的生效是法律开始施行,开始对社会行为具有约束力。一般法律通过后都会在当日公布。但法律从何时开始生效,是要根据法律的性质和实际需要来决定。

通常有三种生效方式。第一种是法律自公布之日起生效施行。如全国人民代表大会和地方各级人民代表大会组织法、集会游行示威法等;第二种是法律公布后,经过一段时间后才施行,法律中明确规定生效施行的具体日期。我国的法律多数采取这种方式;第三种法律公布后先试行或者暂行,而后由制定机关加以修改补充,再通过为正式法律,公布施行。

在试行或者暂行期间,也有约束力。如1982年通过的民事诉讼法(试行)。劳动合同法采取第二种方式。本条规定: 本法自2008年1月1日起施行。 这样,从本法通过到施行,大约有半年的宣传学习时间。劳动合同法是一部调整劳动关系的重要法律,它涉及千千万万劳动者的劳动权利的保护,关系到广大企业、事业单位、个体经济组织等用人单位的用工。可以说是一部全社会都关注的法律。需要有足够的时间让大家学习、了解。所以法律留了半年的宣传和学习时间。

后记:本系列解读系全国人大法工委所编写,劳动合同法网首发,具有准确性、权威性的特点,希望读者好好领会,正确的适用劳动合同法。

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